AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE

AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE

CDD

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un agent d'entretien qualifié (F/H) pour son équipe centrale de nettoyage. Poste à 100 % bi-sites (Feurs et Montbrison), à pourvoir au 1er septembre 2026.

1- Descriptif du service - effectif
Chaque site dispose d'une équipe centrale avec le même encadrement. La typologie des locaux et des sites induit une organisation différente sur Montbrison et Feurs (travail samedi et/ou dimanche).
Des fiches de tâches et une planification permet l'entretien des locaux avec un rythme adapté à l'utilisation du local. La présence des patients et le risque infectieux qui en découle priorise les tâches.

2- Identification du poste

2.1 Grade :
AEQ : Agent d'entretien qualifié

2.2 Lieu d'exercice
Site de Montbrison :
Les locaux de l'équipe centrale sont situés au niveau -3 du bâtiment du pôle mère-enfant.
Les agents interviennent sur tous les bâtiments du site de Montbrison.
Site de Feurs :
Les locaux sont au niveau -1 du bâtiment central, après les archives.

2.3. Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité :
La cadre du service
La cadre du pôle transversal
La direction des soins infirmiers
La direction des ressources Humaines

2.4. Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l'établissement

3- Définition du poste - Missions
L'équipe centrale du centre hospitalier :
Assure le ramassage des déchets et du linge sale des unités de soins vers le stockage centralisé.
Assure la livraison du linge propre dans les unités de soins.
Réalise des opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage. Le périmètre d'intervention concerne les locaux communs à tous l'établissement, les circulations, les sanitaires publics, les bureaux administratifs, de consultation, les vestiaires communs, les logements à disposition des médecins.
L'agent d'entretien qualifié participe à l'entretien et à l'hygiène des locaux et contribue au confort des patients, des visiteurs et des professionnels de l'établissement.

4- Activités principales

Gestion des déchets :
Ramasser les sacs poubelles et les contenants dans les locaux dédiés et sur les différents sites
Ramasser et stocker les déchets exceptionnels (archives, matériels cassés, encombrants)
Trier des déchets suivant typologie
Organiser le départ des déchets par le prestataire
Entretenir des containers
Tracer les départs sur le registre papier

Gestion du linge sale :
Ramasser les sacs de linge sale sur les différents sites
Trier suivant la typologie et la couleur des sacs et préparer le départ du linge

Gestion du linge propre :
Distribution des armoires à linge en unités de soins sur le site de Montbrison

Entretien et bionettoyage :
Entretien quotidien des locaux communs, des bureaux administratifs et médicaux, des salles d'attentes, des sanitaires communs, des vestiaires, du dépôt mortuaire
Balayage des sols
Lavage des sols
Utilisation de la laveuse autotractée
Désinfection des sanitaires (lavabo et WC)
Evacuation des déchets (ordures ménagères) en respectant les règles de recyclage
Dépoussiérage des surfaces hautes lorsqu'elle sont dégagées
Bionettoyage des ascenseurs et mains-courantes
Vérification visuelle de l'état de propreté des pièces (toiles d'araignées, plinthes,)
Approvisionner les secteurs concernés en consommable (essuie-mains, savon, SHA, papier toilette)
Traçabilité de la réalisation du ménage
Signale les dysfonctionnements de l'environnement physique du travail (ampoules grillées, fuites)
Entretien quotidien des logements du personnel médical et paramédical de garde ou d'astreinte sur site, y compris la réfection des lits.

Autres :
Participer à l'alerte dans le cadre du plan Vigipirate, de la matériovigilance (matériel ou produit défectueux)
Aménagement des salles de réunion suivant demande de la direction
Entretien du matériel et des machines utilisées
Approvisionnement des services de soins en protections

5. Compétences et qualités requises

5.1. Qualification requise
Permis B obligatoire

5.2. Expérience requise
Aucune
5.3. Compétences requises - savoir faire
Respecter les procédures en vigueur et appliquer les protocoles d'entretien
Respecter le planning des taches
Utiliser le matériel d'entretien et les machines (chariot de ménage, autolaveuse, monobrosse)
Conduire le camion
Respecter les règles d'ergomotricité
Prendre des initiatives pertinentes en lien avec la nécessité du terrain
S'adapter aux situations imprévues

5.4. Qualités relationnelles savoir être
Sens du travail en équipe et en réseau
Faire preuve de discrétion et de courtoisie envers les visiteurs, les patients et les agents
Sens de la rigueur, de l'organisation, des responsabilités
Autonomie, Dynamisme
Respecter le secret professionnel et de confidentialité

6. Conditions particulières d'exercice

Suivant l'affectation, site de Montbrison ou Feurs
Mobilité possible sur l'autre site suivant nécessité du service
Travail en extérieur régulier

7. Risques professionnels (si besoin)

Risque de troubles musculosquelettiques
Port de charge
Déplacement important dans tout l'établissement
Risque accident sur la voie publique

8. Formation continue obligatoire

Connaissance des protocoles en bionettoyage et entretien des locaux
Connaissance de l'utilisation des produits et des différents matériels
Connaissance en manutentions
Connaissance sur la topographie des sites de l'établissement
Doit se former aux nouvelles techniques et actualiser ses connaissances

Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison
Avenue des Monts du Soir BP 219
42605 Montbrison

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