Coordinateur H/F CoReSS Hauts de France

Coordinateur H/F CoReSS Hauts de France

L'ÉTABLISSEMENT :
Les CoReSS, Comités de Coordination Régionale de la Santé Sexuelle, sont des instances régionales de référence pour l'ensemble des acteurs de la santé sexuelle impliqués dans la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles (IST) dont le virus de l'immunodéficience humaine (VIH), des violences sexuelles, des troubles de la sexualité et l'accès à la contraception ainsi que les parcours en santé correspondants. Leur objectif principal est notamment d'appuyer les politiques régionales de santé sexuelle, définies dans une approche globale. Pour ce faire, ils veillent à :

· Coordonner, sur leur territoire, les acteurs de la promotion et de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle ;
· Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle ;
· Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle ;
· Coordonner, sur leur territoire, le recueil des données régionales utiles au pilotage et à l'évaluation des politiques territoriales en matière de santé sexuelle ;
· Concourir, par leur expertise et leur animation, à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des politiques dans le domaine de la santé sexuelle.

Dans le cadre de cette quatrième mission notamment, les CoReSS conserveront un rôle dans la surveillance épidémiologique des IST dont le VIH en partenariat avec les cellules régionales de l'opérateur Santé publique France.
Le CoReSS Hauts-de-France est rattaché au CH de Tourcoing, son établissement-siège, et au CHU d'Amiens, son antenne territoriale. Son territoire de référence couvre les départements de l'Aisne, du Nord, de l'Oise, du Pas-de-Calais et de la Somme

LE POSTE :
Le coordinateur est responsable de la mise en uvre du projet stratégique défini par le Comité du CoReSS et le Bureau.
Il assume la responsabilité du fonctionnement général du CoReSS et de la coordination des actions. Il planifie et gère les moyens en vue de la mise en uvre opérationnelle du projet stratégique et de la programmation annuelle en cohérence avec les missions dévolues au CoReSS.
Organisation, suivi opérationnel, accompagnement et coordination des activités :
Superviser et contribuer à l'activité des commissions et des groupes de travail
Coordonner et accompagner les acteurs du CoReSS dans leurs missions
Veiller à la mise en uvre du recueil épidémiologique
Stimuler, programmer, suivre et restituer les projets des différents groupes de travail
Organiser et participer à l'animation des différents évènements (AG, Colloque, journée régionale...)
Assurer le pilotage des deux temps forts annuels (Moi(s) Sans Tabou et 1er décembre)
Veiller à la mise en uvre de la démocratie sanitaire au sein du CoReSS
Élaborer et mettre en place des outils de suivi de projets (tableau de bord, calendrier, matrice des attendus...)
Rédiger le rapport annuel d'activité

Conseil et orientation des décisions :
Produire des indicateurs, des rapports ou des notes de synthèse à destination des décideurs
Être force de proposition au sein du Bureau
Participer à l'élaboration du projet stratégique dans le cadre de la mise en place du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
Participer aux dialogues de gestion (ARS, CH ...)
Suivi administratif et financier :
Élaborer le budget prévisionnel en cohérence avec la programmation annuelle
Établir le bilan financier du CoReSS en lien avec la Direction des Affaires Financières
Assurer le suivi administratif des affaires courantes et celui des dépenses courantes
Gérer les différentes procédures de marché en lien avec la cellule des marchés publics
Rédiger les dossiers de demande de subventions (Moi(s) Sans Tabou)
Management de l'équipe salariée :
Gérer les plannings de l'équipe salariée (congés, formation...)
Organiser l'activité des salariés de l'équipe coordination/animation (répartir les tâches et méthodes de travail)
Réaliser les entretiens annuels et élaborer le plan de formation
Participer aux recrutements

Organiser et gérer l'information :
Veiller à la diffusion de l'information aux différents membres et partenaires du CoReSS
Assurer le lien et le partage d'information avec les institutions
Assurer le lien et le partage d'information avec l'établissement-siège
Suivre la mise en uvre de la stratégie de communication du CoReSS
Être garant de l'image du CoReSS auprès des partenaires extérieurs :
Initier, développer et suivre les relations partenariales
Par délégation, représenter le CoReSS dans des manifestations régionales ou nationales

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac +4/5 (Sciences sociales, sciences humaines, IEP...)
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif de la santé publique
Connaître les politiques sanitaires et socio-éducatives, les acteurs et les enjeux actuels de la santé sexuelle et de la lutte contre le VIH et les IST
Connaissance des partenaires Santé à l'échelon régional et local
Maitrise de la méthodologie de projet
RÉMUNÉRATION brut : 2800.00 / mois

Centre hospitalier de Tourcoing
155, rue du President Coty BP 619
59208 Tourcoing

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