Détails de l’offre
Poste proposé
Infirmier (e) Unité de Soins Palliatifs
Contrat
Interne; Mutation
Descriptif
Identification du posteIntitulé du poste : Infirmier(e)
Grade : Infirmier en Soins Généraux
Catégorie : A
Pôle : Dépendance et Maintien de l'Autonomie
Service : Amandée (Unité de Soins Palliatifs)
Direction de rattachement : Direction des Soins
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins
Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : collabore avec tous les professionnels du CHRSO (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, assistants sociaux) - assure les soins auprès de la population accueillie, action de rôle propre et sur prescription. (Référence au code de la santé public article L 4311 livre III)
Conditions d'emploi
Statut : Titulaire CDI
Temps de travail : Temps non complet : 50.. %
Localisation du poste : Pavillon Flandres
Télétravail possible : oui non
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Travail dans une équipe pluridisciplinaire - Travail en collaboration avec les équipes de tous les services de l'établissement - Horaires de travail variées, poste de jours / nuits - Déplacement à l'extérieur dans d'autres établissements - Formations et congrès spécifiques dans toute la France - Soins diversifiés, patients poly pathologiques - Accompagnement psychologique des patients et des familles
Missions et activités
Unité de Soins Palliatifs :
Missions principales
Travail en collaboration avec l'Aide-Soignante et assure la continuité des soins par le biais des transmissions orales et écrites.
Travail en collaboration avec l'équipe médicale, les kinés, ergo, ainsi qu'avec les réseaux extérieurs comme l'HAD, les infirmiers libéraux, les SIAD, les maisons de retraite et bien sûr l'unité mobile de soins palliatifs.
Dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec les aides-soignantes, l'IDE participe, coordonne, s'assure de la réalisation des soins spécifiques auprès de la personne soignée, les évalue et les réajuste.
Missions spécifiques
Organiser le travail avec l'aide-soignant
Planifier des soins d'hygiène et de confort, des soins techniques, les soins relationnels.
Travailler en étroite collaboration avec le médecin, la psychologue, ses collègues de l'unité mobile.
Préparer et administrer les traitements prescrits et en surveiller les effets ;
Réaliser les soins techniques et évaluer leur évolution ;
Connaître les protocoles écrits et leurs applications
Participation à la surveillance clinique des patients, discerne les changements voir l'aggravation de l'état de santé de la personne, prévenir le médecin en lui transmettant des informations pertinentes.
Met tout en uvre pour une installation confortable, adaptée en fonction des ressources physiques de la personne ;
Prévention des chutes et veille à l'organisation de l'environnement (chambre ordonnée, habillage adapté) ;
Veille à la sécurité des patients (portes fermées, respect des contentions sur prescription médicale, lit en position basse après chaque soin) ;
Participation à la distribution et à la prise des repas, est capable d'évaluer la prise alimentaire et la consommation hydrique en terme qualitatif et quantitatif et remplit les outils spécifiques (fiche de surveillance) ;
Travail en collaboration avec la diététicienne et lui signale les goûts, les remarques des patients ;
Surveillance les troubles de déglutition ;
Surveillance l'élimination (troubles du transit, problème urinaire, déshydratation) et signale toutes anomalies ; utilise correctement les produits d'incontinence (changes) ;
Signal l'apparition de troubles du comportement,
Maintien ou restauration l'intégrité de l'état cutané (prend connaissance du protocole escarre et l'applique) ;
Prise de connaissance des différents matériels anti-escarre (cal de décubitus, matelas air dynamique), de protection existants dans le service ;
Participation à l'accompagnement des patients en fin de vie en collaboration avec les médecins, les familles, l'entourage ;
Coordination des différents intervenants (diététicienne, kinésithérapeute, pédicure...) ;
Connaitre les mesures d'isolement (septique ou protecteur) et application du respect de ces mesures par l'équipe ;
Faire face aux situations d'urgence
Activité relationnelle (accueil/ relation/ communication) : Connaissance de la Charte du patient et en tient compte dans son comportement
Ø Lors de l'arrivée du patient et pendant son séjour :
Accueille le patient lors de son arrivée dans le service
Présentation du service et du mode de prise en charge
Recueille les informations en vue d'identifier et d'adapter la prise en charge et transcrit ces informations sur le dossier informatisé
Répond aux besoins d'information et accompagne le patient, sa famille et son entourage tout au long de son séjour (ou les oriente vers les personnes compétentes) ;
A la sortie du patient, réclame le questionnaire de sortie afin d'évaluer notre prestation
Accompagnement du patient et de sa famille vers la fin de vie et soutient de celle-ci par la suite.
Ø Avec l'équipe pluridisciplinaire :
Transcrit ses observations, actions, évaluations sur le dossier de soins ;
Utilise les différents documents spécifiques au service ;
Organise les transmissions orales et sollicite la participation des aides-soignants,
Anime et participe aux réunions de synthèse, ainsi qu'au groupe de parole.
Communique avec l'agent de service hospitalier pour mettre en place les mesures d'isolement entre autre
Travaille en collaboration avec la secrétaire notamment dans la transmission de l'information
Ø Avec le service :
Participe aux groupes de travail dans le cadre des réunions de service, du projet de service, du projet de soins.
Ø Avec les services intra et extrahospitaliers :
Rédige la fiche de liaison infirmière lors du transfert d'un patient dans un autre service du CHRSO (s'assure que son dossier soit aussi transmis) ou lors d'une sortie à domicile ou en structure d'hébergement
Collabore avec le brancardier à chaque retour ou départ de patient
Ø Au sein de l'établissement :
Peut s'investir dans des réseaux de référents (référent douleur, matériovigilance, hémovigilance, hygiène).
Activités de gestion :
Rangement de la salle de soins (paillasse, chariot, armoires) et des réserves. La gestion de l'armoire à pharmacie (donc des toxiques) doit être rigoureuse et effectuée dans le respect de la procédure
Sous contrôle du Cadre de Santé, l'IDE commande (après vérification des stocks), gère, range les stocks :
*des produits pharmaceutiques
*du petit matériel médical
*connaît l'utilisation du matériel médical, veille au bon fonctionnement et prévient le Cadre de Santé de tout problème
Entretien / Hygiène :
- Respecte la propreté des locaux ;
- Connaît les procédures d'entretien ;
- Nettoie et range son matériel et les chariots ;
- Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets
Encadrement / Formation / Evaluation :
Participe à la formation des étudiants,
Favorise leur intégration
Participe au développement de leur posture professionnelle
Evaluation du stage
Equipe Mobile et d'Accompagnent et de Soins Palliatifs :
Missions principales
Travail en étroite collaboration avec les équipes infirmières, aides-soignantes et médicales des unités dans lesquelles elle intervient.
Soutien psychologique et une expertise dans le domaine de la douleur et sur les autres symptômes d'inconfort liés à la fin de vie.
Accompagnement les patients et les familles dans la maladie. Parfois rôle de médiateur.
Participation aux réflexions éthiques en apportant un regard extérieur dans la prise en soins des patients.
Action de formation (en collaboration avec les médecins, les psychologues et l'assistante sociale) auprès des professionnels de santé internes au CHRSO mais également aux professionnels externes partenaires
Suivi des familles en deil et après le décès
Missions spécifiques
Evaluation des situations cliniques palliatives
Evaluation des besoins physiques du patient (douleur, symptômes pénibles associés à la maladie)
Evaluation les besoins psychologiques, sociaux et spirituels en rapport avec la maladie,
Soutien et accompagnement de l'entourage et évaluation de la faisabilité du projet de vie du malade en lien avec la famille
Rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes ayant la prise en soin du patient.
Action de proposition d'amélioration de la prise en soin par des suggestions (accompagnement bénévole, conseil au patient, la famille)
Ø Lors d'une demande d'intervention :
Recueil des informations, par le biais des équipes et dans le dossier du patient de : sa pathologie, son état physique et, psychique, des connaissances du patient et de sa famille de la maladie.
Présentation et explication de ce qu'est l'Equipe Mobile et d'Accompagnement en Soins Palliatifs et du mode de prise en charge
Reformulation des différentes incompréhensions du patient
Répond aux besoins d'informations et accompagne le patient, sa famille et son entourage tout au long de son séjour (ou les oriente vers les personnes compétentes) ;
Accompagnement du patient et de sa famille dans le cheminement du parcours de soins palliatifs du patient.
Accompagnement de la fin de vie et soutien aux proches en deuil.
Ø Avec l'équipe pluridisciplinaire :
Transcrit ses observations, actions, évaluations sur le dossier de soins ;
Utilise les différents documents spécifiques au service ;
Anime et participe aux réunions de synthèse, ainsi qu'au groupe de parole.
Travaille en collaboration avec la secrétaire notamment dans la transmission de l'information
Ø Avec le service :
Soutien des équipes, apporte une réflexion éthique sur les modalités de prise en soins et leur compétence dans la gestion de la douleur, et /ou tout autre symptôme d'inconfort,
Transmet les informations des patients qu'elle suit à l'équipe de l'Unité de Soins Palliatifs, dans le cas d'un transfert.
Ø Avec les services extrahospitaliers :
Communique avec les réseaux ainsi qu'avec l'équipe de l'HAD et les équipes des EHPAD.
Ø Au sein de l'établissement :
Participation au CLUD et groupe référent douleur
Participation aux divers formations et groupes de travail sur l'éthique
Activité de gestion :
Gestion et organisation de la réponse aux demandes des services internes ou externes,
Assure le relais avec la secrétaire pour l'ouverture et la clôture des dossiers,
Renseigne pour chaque patient les actes et passages réalisés et les transmet à la secrétaire
Entretien / Hygiène :
Respecte la propreté des locaux ;
Connaît les procédures d'entretien ;
Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets
Encadrement / Formation / Evaluation :
Participe à la formation des étudiants,
Favorise leur intégration
Participe au développement de leur posture professionnelle
Evaluation du stage
Expériences et formations requises
Expérience professionnelle souhaitée : Aucune expérience professionnelle n'est demandée pour travailler dans le service de soins palliatifs.
Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Infirmier DU en Soins Palliatifs souhaité
Compétences et connaissances attendues
L'infirmière doit acquérir des compétences tout au long de sa formation dans les domaines suivants :
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Connaissances
Connaissances sur la prise en charge de la douleur.
Connaissances de la culture palliative et des prises en soins
Savoir-Faire
Etre capable d'identifier ses points forts et les points à améliorer lors du bilan annuel réalisé avec le Cadre de Santé et formalise des objectifs de progrès.
Participer aux actions de formations sélectionnées en relation avec la mission du service et le projet de service (prise en charge de la douleur, hygiène, prise en charge du patient en soins palliatifs)
Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Prendre des initiatives
Conduire des entretiens d'aide
Travailler en équipe
Susciter une réflexion éthique
Faire preuve d'une réflexion éthique dans la prise en soins des patients et des familles.
Assurer des transmissions de qualité
Être apte à accompagner les patients en fin de vie et leur famille
Savoir prendre du recul, distanciation professionnelle
Savoir-Etre
Connaissance de soi, de ses limites
Remise en question permanente
Dynamique de formation
Ouverture d'esprit
Capacités de réflexion éthique
Capacités d'adaptation aux situations et aux divers interlocuteurs
Respect envers la personne
Conscience professionnelle
Faire preuve de bon sens
Être rigoureux, ordonné et organisé
Gestion du temps
Maîtrise de soi dans les situations difficiles
Sens de l'accueil
Être respectueuse et non jugeant
Faire preuve d'humilité, de tolérance et de bienveillance
Être à l'écoute, empathique, patience et discrétion dans ses propos
Esprit d'équipe
Personne à contacter
THERY CAROLINE
Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à :Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines
[email protected]
pour le 17 Août 2026
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de
Madame PHILIPPE, Cadre du Pôle Dépendance et Maintien de l'Autonomie
03.21.88.73.16
0321887089
Etablissement
Centre hospitalier
BP 60357 route de blendecques helfaut
62505 Saint-Omer
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