COORDONNATEUR PARAMEDICAL UTEP ARDECHE DROME H-F

COORDONNATEUR PARAMEDICAL UTEP ARDECHE DROME H-F

L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !

LE POSTE :
L'UTEP de l'Ardèche et de la Drôme (Unité Transversale d'Eduction du Patient) a pour mission la coordination et l'accompagnement des programmes ETP (Education Thérapeutique du Patient) des départements de l'Ardèche et de la Drôme ; des établissements publics, privés et du secteur ambulatoire.
C'est le centre ressources en matière d'ETP des départements.
Elle est composée d'un coordinateur médical, de trois coordonnateurs paramédicaux formés et ayant pratiqué l'ETP.
Le professionnel paramédical de l'UTEP coordonne et accompagne les équipes des programmes d'ETP autorisés par l'ARS dans les départements de l'ARDECHE et de la DRÔME en collaboration avec le coordinateur médical.
Activités - Participer au recensement, à la dynamique et à la pérennisation des programmes ETP
- Assurer un accompagnement méthodologique à la construction d'un programme d'ETP, à son déploiement, à la réalisation des évaluations annuelles
- Accompagner les responsables de programmes dans l'évaluation quadriennale et dans les demandes de renouvellement des programmes
- Apporter une aide à la création d'outils pédagogiques, à la conception et au développement de techniques d'animations
- Développer l'offre ETP et la couverture territoriale auprès et avec les libéraux, associations, le secteur privé et hospitalier
- Elaborer et rédiger le rapport d'activité
- Elaborer des outils de gestion des programmes (calendriers, gestion des participants, évaluations...) utiles aux coordonnateurs
- Contribuer à la définition d'un plan de communication et à sa mise en uvre
- Créer une dynamique favorisant concertation et échanges entre éducateurs
- Recenser les besoins en formation et participer à l'organisation des sessions de formation
- Mettre à jour du site de l'ARS en collaboration avec le coordinateur médical
- Représenter l'UTEP en interne aux établissements, au niveau local, départemental, régional et national en collaboration avec le coordinateur médical
- Se former régulièrement en lien avec l'ETP
Son supérieur hiérarchique est le cadre supérieur référent UTEP du CHV et un lien fonctionnel avec le coordinateur médical.
Il n'a pas vocation à se substituer aux équipes d'ETP sur le terrain.
Organisation du poste - Déplacement à prévoir sur tout le département de l'Ardèche et de la Drôme et en région AURA pour les réunions UTEP régionales et ou visioconférence
- Modalités horaires : annualisation du temps de travail, temps de repas non intégré dans le temps de travail, horaires variables avec possibilité de travail en soirée et télétravail possible occasionnellement
- Formations en lien avec les activités de l'UTEP

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences - Expérience - Diplôme
- DE professionnel de santé paramédical (infirmier, ergothérapeute, diététicien...
- Formation ETP 40 heures obligatoires
- Expérience sur l'animation de séances collectives ou individuelles en ETP
- Formation coordonnateur de programme ETP à envisager si non acquis
- Maîtrise des logiciels Word, Excel
- Maitrise Canva à envisager si non connu
Qualités - Capacité d'autonomie, d'adaptabilité et de réactivité
- Capacités relationnelles
- Esprit d'initiative et de créativité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Empathie, écoute, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions d'emploi Horaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - Exceptionnellement, horaire plus tardif pour des évènements
Pas de week-end et de jour férié
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste permanent (catégorie A) à 60% ou à 80 % à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
RÉMUNÉRATION brut : 2658.00 / mois

Centre Hospitalier
179, boulevard Maréchal Juin
26953 Valence

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