Infirmier (F/H) - Hôpital de Jour Adultes Georges Ruetsch Châtelleraut

Infirmier (F/H) - Hôpital de Jour Adultes Georges Ruetsch Châtelleraut

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour assurer la prise en charge de patients adultes souffrant de pathologies mentales de l 'hôpital de jour Georges Ruetsch à Châtellerault.
Le poste est à pourvoir le 01/09/2026 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

LE POSTE :
Alternative aux structures d'hospitalisation complète, l'hôpital de jour permet à l'infirmier d'assurer des soins infirmiers dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin. L'infirmier réalise des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé
Conduire des soins relationnels et techniques à visée préventive, diagnostique et thérapeutique :
Accueillir le patient et accompagner son entourage
Faciliter l'adaptation du patient au lieu de soins
Réaliser un entretien individuel avec le patient et/ou avec son entourage
Évaluer, au moyen d'outils standardisés, ou en milieu écologique, la symptomatologie, les compétences et les difficultés des personnes
Assurer des soins par une prise en charge individuelle ou de groupe, dans le cadre d'activités de médiation et d'outils de relais (éducation à la santé, entraînement des habiletés, remédiation cognitive et sociale, gestion du stress)
Élaborer et coordonner le projet de soins et le projet de vie de la personne
Organiser et coordonner les activités de soins :
Recueillir et formaliser les données dans le dossier patient informatisé
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires, échanger les informations
Participer aux réunions cliniques des patients
Coordonner le parcours : assurer l'ajustement entre projet de vie, besoins du patient et offre de soins proposée, ainsi que la liaison opérante entre les différents intervenants impliqués dans le parcours
Renforcer et développer le partenariat avec le champ médico-social et social
Conduire des soins de réadaptation psycho-sociale et d'accompagnements spécifiques :
Prendre en charge, sur l'unité, les patients sous forme de groupe ou en individuel à partir des projets personnalisés et d'outils d'évaluation formalisés
Accompagner le patient dans sa démarche de réinsertion socio-professionnelle et familiale, y compris dans la cité : rencontres avec des partenaires (Maisons Relais, France Travail, associations ...)
Participer aux actions de formation et à la vie institutionnelle :
Participer aux diverses réunions institutionnelles
Participer activement au projet de soins et à la dynamique de l'unité
Participer à des actions de formation, conférences ... afin de développer ses connaissances, renforcer les liens avec les partenaires et faire connaître la structure dans l'objectif de lutter contre la stigmatisation des usagers
Restituer le contenu des formations suivies et participer à la formation des collègues pour les outils de soins
Accueillir et encadrer les stagiaires, assurer un rôle pédagogique avec possibilité d'interventions dans des établissements de formation

PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
Diplôme d'État d'Infirmier
Formations diverses relatives à la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiques souhaitées (si possible dans le champ de la RPS)
Connaissances et compétences attendues :
Compétences techniques et relationnelles : maîtrise des soins infirmiers, écoute active, relation symétrique, approche confirmée ou à développer centrée sur la personne
Techniques relationnelles visant à instaurer une alliance thérapeutique de qualité
Connaissances pharmaceutiques, législatives, administratives en lien avec le contexte des soins
Connaissance des droits fondamentaux du patient, du secret professionnel et des règles professionnelles
Développer ses connaissances professionnelles et s'inscrire dans un processus de formation continue en adéquation avec le projet médical
Mettre en uvre et maintenir des activités psycho-socio-thérapeutiques en utilisant différents médiateurs
S'adapter et se positionner pour une collaboration efficace avec les partenaires du champ éducatif, associatif, professionnel et médico-social
Organiser son temps de travail et gérer ses prises en charge de façon rigoureuse
Utiliser les outils de réhabilitation psycho-sociale avec rigueur et méthodologie
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte (ex : pandémie...)
Evaluer sa pratique professionnelle (démarche réflexive), avoir un attitude constructive
Rendre compte de son travail
Qualités nécessaires :
Esprit d'ouverture et de synthèse
Pédagogie
Conscience de soi et distanciation
Empathie, authenticité, congruence
Autonomie, esprit d'équipe et travail en collaboration
Sens des responsabilités, organisation, esprit d'initiative
Questionnement éthique et déontologique en lien avec le travail partenarial
Ponctualité
Plannings et horaires de travail :
Horaires intermédiaires du lundi au vendredi
Repos le week-end
RTT
Rémunération :
Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953 nets par mois à l'échelon 1)
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Delphine DENIS, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 12/08/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
leurs 3 dernières évaluations
leur dernière décision d'avancement d'échelon
l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
RÉMUNÉRATION brut : 37k / an

CENTRE HOSPITALIER HENRI LABORIT
370 AVENUE JACQUES COEUR CS 10587
86021 POITIERS

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