Gestionnaire de stocks - H/F

Gestionnaire de stocks - H/F

CDD

Le Centre Hospitalier de la Côte Basque recrute 1 Gestionnaire de stocks H/F, à temps plein, pour son magasin central (site Cam de prats) à compter du 3 août 2026.

Le service « magasin Arrayades » se situe en sous-sol des locaux de l'EHPAD Argia sur le site de Camp de Prats.
4 agents assurent le fonctionnement de cette unité sous la responsabilité du gestionnaire approvisionnement.
Le magasin est rattaché au service Achats, chaine d'approvisionnement.

Prérequis : Diplôme ou expérience de Magasinier / Gestionnaire de stock exigée
Certification CACES (R485) en cours de validité
Connaissances mathématiques indispensables (calcul mental, mémoire)
Connaissances informatiques (utilisation très régulières du pack Office et de la messagerie)
Maitrise de la langue française (parlée et écrite) pour les échanges avec les fournisseurs et les services.
Connaissances de la fonction Magasin (procédures de commandes, de réception, de stockage, de distribution,)
Connaissance de tous les sites et des acteurs du CHCB
L'expérience sur plateforme logistique ou chez un transporteur serait un plus.

Liaisons fonctionnelles : Tous les services du CHB/ Fournisseurs divers/ Livreurs
Horaires de travail : du Lundi au vendredi de 7h45 à 15h21. 7h 36 par jour / 16 RTT dans l'année
Modalités spécifiques : Poste incluant la manutention (porter, pousser, soulever) de charges lourdes supérieures à 25 kilos de façon répétitive et une grande capacité de mémorisation / Autonomie dans le travail dû à l'éloignement du magasin du bureau du responsable approvisionnement. Cependant le poste n'est pas isolé. / Ouverture à l'année.


MISSIONS du POSTE
Définir et mettre en uvre le plan d'approvisionnement, gérer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks.



MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES
En référence au socle des valeurs du service public hospitalier promues dans le projet d'établissement du GHT [continuité des soins, égalité (neutralité des agents, non-discrimination, respect, laïcité) et adaptabilité (réactivité, efficience, qualité)] les critères de manières de servir suivants s'appliquent à tous les agents du GHT :
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Rigueur dans son travail.
Implication et investissement dans son travail.



COMPETENCES ET ACTIVITES DU POSTE

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence.
Contrôle des bordereaux de livraison / des marchandises reçues / des bons de réception.
Exploitation des données de suivi des stocks, commandes, réception.
Rangement et vérification quotidienne des zones de stockage pour optimiser les flux physiques.
Accompagner les membres des équipes dans les questions relatives aux commandes.



Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement.
Expédition aux différents services les produits demandés dans les délais et conditions fixés.
Respect des principes de priorité de chargement / déchargement des livraisons
Gestion des commandes de fournitures hôtelières, produits d'entretien, petits matériels hôtelier, imprimés et usage unique.
Gestion des approvisionnements (livraisons et expéditions quotidiennes) selon différentes méthodes de distribution aux services (demandes simples, dotations, complémentation, Plein/Vide, dépannages)

Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage.
Déchargement, chargement, rangement des marchandises.
Utilisation des outils de manutention proposés et disponibles dans le respect des règles de sécurité et de manutention.

Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Suivi des comptes Hôteliers par UF.
Gestion opérationnelle et information des chauffeurs / livreurs : planification des chargements et déchargements, suivis des livraisons, communication des consignes, gestion des anomalies liées aux livraisons et aux réceptions (marchandises incomplètes, endommagées ou non conformes).
Compte-rendu quotidien à sa hiérarchie
Signalement immédiat à sa hiérarchie des dysfonctionnements ou incidents survenus
Transmission aux collègues des consignes et/ou modifications diverses validées par le responsable du service achat ou gestionnaire approvisionnement
Communication adaptée avec les fournisseurs et les services du CHCB.

Utiliser les logiciels métiers.
Edition et suivi des bons de reliquat.
Utilisation des logiciels E-Magh2 / DH et Copilote.

Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Saisie et suivi informatique des mouvements de marchandises livrées à destination de tous les services du CHCB sur les différents sites.
Utilisation des outils bureautiques (suite Office).

Centre hospitalier de la Côte Basque - Saint-Léon
13 Avenue de l'Interne Jacques Loëb BP 8
64109 Bayonne

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