ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F

CDI; Détachement; Mutation

Le Service Social du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers - Hôpital de NANTERRE (92) recrute pour son le Pôle de Santé mentale - Intra-hospitalière et CMP de Nanterre UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F.

PRESENTATION DU SERVICE

Le Service Social Hospitalier comprend un cadre socio-éducatif, onze assistants socio-éducatifs et un adjoint administratif chargé de l'accueil et du secrétariat.

Le Centre médico-psychologique de Nanterre, prenant en charge les patients issus du secteur de Nanterre et hospitalisé sur le pôle de santé mentale du CASH de Nanterre est une structure ambulatoire rattachée au CASH de Nanterre.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales
Selon le décret n° 93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière

Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure sociale.
Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.
Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, en développant le travail avec les réseaux extérieurs.

Missions permanentes :
Evaluer les situations sociales et élaborer le projet médico-social en concertation avec le patient, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire
Faciliter et accompagner les patients dans l'accès aux droits en matière de protection sociale en particulier dans l'ouverture des droits.
Travailler en liaison avec d'autres structures pour assurer une continuité de l'action entreprise
Collaborer aux projets du service clinique tout en respectant le secret professionnel partagé, selon les règles déontologiques spécifiques à la profession.
Mettre à jour régulièrement ses connaissances, particulièrement en matière de protection sociale et d'accès aux droits.
Développer le travail avec les réseaux extérieurs.
Collaborer activement aux projets du service social.
Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service social hospitalier.

Missions spécifiques au travail au sein du pôle de santé mentale :
- Être présent aux staffs médico-sociaux
- Echanger avec les équipes médicales et paramédicales
- Développer la connaissance des réseaux spécifiques à la prise en charge de la maladie mentale
- Faciliter l'insertion sociale des patients suivis au CMP
- Réaliser des interventions à l'extérieur du CMP (visites à domicile, accompagnements divers, synthèses etc.) après avis de l'encadrement, et validation d'un ordre de mission par la hiérarchie (direction du service et DRH)
- Poursuite, selon la spécificité de chaque situation, du suivi social du patient si ce dernier est hospitalisé au sein du service de psychiatrie du pôle de santé mentale
- Participer aux remplacements internes au service social, en intra-hospitalier comme en extrahospitalier (CMP de Courbevoie). Possibilité de se déplacer.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Localisation des services :
- Hôpital de Nanterre : 403, avenue de la République, 92000 Nanterre
- CMP : 1 rue du vieux pont, 92000 Nanterre

Horaires
Base de 37h30 hebdomadaires (15 RTT/ans)
Amplitude horaire : 9h00-17h00 (Lundi au vendredi) sauf jours fériés
30 minutes de pause méridienne non inclus dans le temps de travail.
Participation aux remplacements internes au service social, sur la même amplitude horaire

Possibilités : Crèche, Comité d'entreprise (CGOS), etc.

Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Direction du développement des partenariats médico-sociaux, des prises en charge des cas complexes et des coopérations pour les secteurs de psychiatrie
Cadre socio-éducatif, responsable du service social
Liaisons fonctionnelles :
Equipes de soins
Cadres de santé
Services administratifs du CASH
Service social hospitalier
Partenaires extérieurs / Réseaux internes et externes

QUALIFICATION ET COMPETENCES REQUISES
Qualification : Diplôme d'état d'Assistant de Service Social

Savoir faire :
Maitrise de l'outil informatique (Word et Excel, etc.)
Capacité rapide d'apprentissage des plateformes puis utilisation quotidienne (SI-SIAO, Via trajectoire, CAF PRO, Espace partenaire CPAM, demandes MDPH en ligne etc.).
Etre capable de respecter les procédures et protocoles en vigueur
Etre capable de respecter les règles déontologiques en vigueur au sein de la structure
Etre capable de respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle
Connaissance du domaine de l'exclusion sociale (réglementation, dispositifs, etc.)
Capacité rédactionnelle
Capacité d'évaluation et d'orientation
Capacité d'écoute et de tolérance
Capacité à s'insérer dans une équipe pluridisciplinaire
Sens du service public

Savoir être :
Etre organisé, rigoureux
Etre autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens du contact
Etre réactif
Etre ponctuel
Nécessité d'un comportement adapté compte tenu de la spécificité des pathologies des personnes accompagnées

Particularités du poste :
Importance du travail en équipe
Participer aux remplacements internes au service social
Participer aux formations adaptées aux services et à la population accueillie
Effectuer des démarches à l'extérieur sur ordre de mission permanente ou ponctuelle
Evolution du poste en fonction des orientations du service et du projet d'établissement

Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH
403, avenue de la République
92000 Nanterre

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