Cadre de Santé en Unité Cognitivo-Comportementale et Psychogériatrie

Cadre de Santé en Unité Cognitivo-Comportementale et Psychogériatrie

L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique.
LE POSTE :
L'unité « les Bois verts » est une unité de 29 lits de SMR, localisée sur le site de Bécheville, au rez de chaussée du bâtiment les 7 Lieux.
Elle se décompose comme suit :
- 12 lits de l'unité cognitivo-comportementale, patients mobiles, sans limite d'âge présentant des troubles du comportement productifs
- 17 lits de SMR psycho gériatrique, patients âgés présentant des difficultés psychologiques ou des symptômes psychiatriques associés ou non à des troubles cognitifs
Les objectifs de cette unité sont de favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques des patients, en vue d'un retour au domicile ou d'une orientation vers une structure d'hébergement.
· Missions principales :
o Est le réfèrent de l'équipe paramédicale
o Assure la coordination entre l'équipe paramédicale et médicale
o Participe avec le responsable médical de l'unité à l'élaboration du projet médico-soignant de l'unité en cohérence avec le projet de pôle et le projet institutionnel
o Est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins sur 24 heures
o Participe à la politique institutionnelle et contribue à son application
· Activités principales:
Le cadre de santé intervient dans les domaines suivants :
o Ressources humaines
§ Anime et fédère une équipe
§ Développe l'esprit d'équipe et la cohésion de groupe autour d'objectifs communs
§ Apporte un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité
§ Mets en adéquation les ressources au regard de la charge en soins
§ Assure la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences et intègre les données dans l'outil de gestion du temps de travail
§ Réalise les plannings
§ Evalue les personnels sous sa responsabilité
§ Recense les besoins en formation
§ Accompagne les projets professionnels
§ Accueille et intègre les nouveaux personnels
§ Contribue à la mutualisation des moyens humains au sein du pôle SMR en collaboration avec les autres cadres de santé
o Organisation des soins et management de la qualité et gestion des risques
§ Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation
§ Participe aux démarches de certification
§ Assure le suivi du respect des protocoles et procédures
§ Participe aux réunions de coordination avec les médecins de l'unité
§ Gère l'occupation des lits et les admissions en lien avec les médecins de l'unité
§ Participe à la mise en uvre des projets de service
§ Coordonne le travail des soignants avec les rééducateurs (kinésithérapeutes, neuro psychologues, EAPA, ergothérapeutes) et l'assistante sociale
§ Participe aux réunions pluridisciplinaires, à la réunion « famille », aux rencontres équipe pluridisciplinaire/famille
§ Assiste aux transmissions orales
§ Veille à la bonne tenue du dossier patient et de la présence d'informations pertinentes
§ Assure le suivi des indicateurs qualité
§ Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, réparation du matériel)
§ Participe à l'élaboration du plan d'équipement médical, hôtelier et logistique
§ Est garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers
§ Communique avec les patients et leur entourage (reçoit les familles, les informe des modalités de fonctionnement de l'unité, accepte les remarques et est médiateur en cas de difficultés)
o Management/ information/ communication :
§ Assure un management adapté aux situations
§ Détermine les règles de fonctionnement de l'équipe
§ Structure et optimise le circuit de linformation dans le service
§ Communique les informations concernant la vie institutionnelle
§ Organise et anime des réunions et en assure les comptes rendus
§ Gère les conflits
§ Développe des relations avec les partenaires extérieurs afin de faciliter le travail en réseau : EHPAD, SSIAD, associations.
§ Participe aux réunions du pôle : réunion avec l'ensemble des cadres du pôle animée par le cadre Supérieur du pôle, bureau de pôle...
§ Elabore et rédige un rapport d'activité de soins infirmiers
o Activité économiques et financières
§ Evalue les besoins et propose des choix en adéquation avec le budget et les priorise
§ Gère les stocks
§ Assure le suivi des tableaux de bord
o Formation recherche
§ Contribue à la formation initiale des étudiants
§ Contribue à la formation continue des personnels paramédicaux
§ Développe le partenariat avec les instituts de formation
§ Organise le tutorat des étudiants, les accueille, les évalue
§ Participe aux actions de formation en instituts de formation
§ Initie et développe des projets de recherche pour améliorer les prestations.
§ Participe aux protocoles de recherche impulsés par la direction des soins
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou FFCS ayant un projet cadre
Qualités professionnelles attendues:
Dynamisme, disponibilité
Maîtrise de soi
Force de propositions
Esprit d'initiative, de décision
Esprit d'équipe
Capacité d'anticipation et adaptabilité
Sens des responsabilités développées
Rigueur
Equité
Loyauté
Forfait cadre (37h30 du lundi au vendredi, 20 RTT)
Il participe aux astreintes de semaine et de weekend
Possibilité 2 jours de télétravail par mois après avis de la Direction des soins

Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux
1 rue du Fort
78250 MEULAN-EN-YVELINES

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