Aide-soignant(e) de nuit

Aide-soignant(e) de nuit

CDD

L'EHPAD Madeleine Verdier est un établissement qui accueille 168 résidents, sur un même site.
L'établissement emploie environ 120 professionnels.
Une opération de rénovation et de restructuration des locaux est en cours avec notamment l'ouverture d'une unité de vie protégée prévue fin 2026.

Définition du poste
L'aide-soignant(e) de nuit est principalement en charge de dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Missions générales :
Mettre en uvre le projet d'établissement
Prendre en charge la personne âgée accueillie dans sa globalité et préserver son autonomie
Prodiguer des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée
Veiller au confort de la personne âgée, à sa sécurité et à son bien-être au quotidien

Missions spécifiques :
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en uvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident
Accompagner ou effectuer les soins d'hygiène
Aider à l'habillement du résident
Participer à l'hygiène bucco-dentaire
Favoriser la mobilité de la personne par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation
Assurer l'hydratation du résident en la quantifiant si nécessaire
Participer au suivi de l'état nutritionnel du résident en lui proposant des collations et en assurant une traçabilité
Réaliser la surveillance clinique des paramètres vitaux
Contribuer et participer à la distribution des traitements médicamenteux en collaboration avec l'IDE
Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur globale
Accompagner la fin de vie des résidents
Assurer une relation avec les familles ou les proches dans le respect de son champ de compétences
Assurer le suivi et la mise à jour du dossier patient en utilisant la méthode des transmissions ciblées
Accueillir et encadrer les étudiants
Participer à l'entretien de l'environnement du résident (nettoyage des fauteuils roulant notamment)
Nettoyer et dégivrer les réfrigérateurs, prendre la température des réfrigérateurs
Nettoyer et ranger la vaisselle


Relation hiérarchique : N+1 : IDEC
Relations fonctionnelles : équipe médicale, partenaires extérieurs

Compétences et qualités requises
Savoirs :
Connaître les recommandations des bonnes pratiques de bientraitance
Maîtriser les gestes techniques pour effectuer les soins d'hygiène
Maîtriser les principales règles en matière d'hygiène
Connaître la charte des droits et libertés de la personne accueillie
Savoirs-faire :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Savoirs-être :
Être motivé pour travailler dans le domaine de la gériatrie
Être en capacité d'écouter et de communiquer
Respecter les résidents et leur entourage
Être dynamique, maître de soi, patient et disponible
Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Contrat
CDD de remplacement de 4 mois du 01/09/26 au 31/12/26

Horaires de travail
Horaires : 20h-7h. 1 week-end sur 2 travaillé. Acquisition de RTT

Rémunération selon l'expérience du candidat

EHPAD Résidence Madeleine Verdier
5 allée de la Vallière
92120 Montrouge

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