PSYCHOLOGUE - CARDIOLOGIE - 100% -GM

PSYCHOLOGUE - CARDIOLOGIE - 100% -GM

CDD; Mutation

SITE : Gabriel Montpied
POLE / SERVICE : MCCV/ services de cardiologie médicale

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Psychologue
Quotité de travail : 100 %
Chef de pôle : Pr THAVEAU
Chef de service : Pr SOUTEYRAND
Directeur : Mr PICCINALI ABRIC

PRESENTATION DU SERVICE

La cardiologie médicale comprend 90 lits et 13 fauteuils répartis en :
o Une unité de soins intensifs (USIC) (20 lits) disposant in situ d'une salle d'intervention dédiée à l'angioplastie primaire,
o 3 unités d'hospitalisation :
cardiologie A (28 lits) (HTAP)
cardiologie B1 (28 lits télémétrés) (troubles du rythme)
cardiologie B2 (14 lits d'HC) (insuffisance cardiaque)
o Un hôpital de jour (cardiologie ambulatoire) (13 fauteuils) (bilan cardiaque)
o Deux unités de télésuivi : CardiAuvergne (insuffisance cardiaque) et télécardiologie (dispositifs implantables rythmologiques)

Ce service dispose d'un centre de compétence pour la prise en charge de l'hypertension artérielle pulmonaire, d'une structure de consultations et d'un plateau médicotechnique disposant de 4 salles d'interventions équipées d'imageries endocoronaires, de technologies d'explorations électro physiologiques, de cartographie et de stimulation sophistiquées.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Fonction conforme aux textes régissant la profession de psychologue.
Le psychologue :
-Réalise des entretiens individuels avec les patients (bilan ou psychothérapie)
-Evalue cliniquement les patients sur le plan psychologique
-Rédige des notes cliniques et des bilans psychologiques (échelles d'évaluations standardisées)
-Construit, met en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative
-Pratique des thérapies comportementales et cognitives et de l'entretien motivationnel
-Participe à l'animation de groupes thérapeutiques
-Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets de soins
-Participe à l'encadrement des étudiants, des nouveaux professionnels et des stagiaires
-Participe à la réalisation du bilan d'activité annuel du service
-Collabore avec la filière psychiatrique
-Respecte les mesures d'hygiène, de sécurité et les procédures institutionnelles et de service
-S'implique et développe des projets de l'unité (clinique, recherche et enseignement)
-Participe à la démarche qualité de l'établissement

CAPACITES REQUISES

-Avoir le sens du travail en équipe pluri professionnelle
-Maitriser les capacités de communication et d'entretien
-Être capable d'adapter sa pratique professionnelle à l'évaluation et à la prise en charge
-Faire preuve de rigueur et de disponibilité
-Faire évoluer ses pratiques professionnelles
-Respecter le secret professionnel et le droit de réserve

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

- Formation : Master 2 en psychologie clinique.
- Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi, de 9h à 17h (dont 30 minutes de pause repas)
- S'engager dans un développement professionnel continu
- Avoir une maitrise de l'outil informatique
- S'adapter à l'évolution des missions, en fonction du projet

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

Voir la fiche de l’établissement