MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (AUCH)

Chef.fe du dispositif intégré

Publié le 24 juil. 2026
Date de limite de candidatures 15 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Chef.fe du dispositif intégré
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
EMPLOYEUR : Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille du Gers - Fonction Publique Hospitalière

POSTE à POURVOIR à compter du 1er octobre 2026

DATE LIMITE de CANDIDATURE : 15 août 2026

TYPE D'EMPLOI : PERMANENT - Vacance de poste

GRADES RECHERCHES : Cadres de catégorie A disposant d'une expérience significative de management dans le champ social, médico-social, sanitaire ou de la protection de l'enfance : Attaché d'administration hospitalière, Attaché, Attaché principal, Cadre socio-éducatif

RECRUTEMENT : par voie de mutation, de détachement ou, le cas échéant, de mise à disposition

OUVERT aux CONTRACTUELS : Oui Le poste est également ouvert aux candidats contractuels, dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.

TRAVAILLEURS HANDICAPES : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à cet emploi dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.

Résidence administrative : Auch (Gers)

LE POSTE
La création de ce poste accompagne la mise en place d'un dispositif intégré réunissant le Centre parental, l'Accueil familial d'urgence et l'Espace Enfants. Il traduit la volonté de renforcer la continuité des parcours, la qualité des accompagnements et la coordination des interventions auprès des jeunes enfants et de leurs familles.

Sous l'autorité de la Directrice, le ou la Chef·fe du dispositif intégré assure le pilotage, la coordination et le développement de ce dispositif.

Membre de l'équipe de direction, il ou elle contribue à la mise en uvre du projet d'établissement et au développement de l'offre de service de la MDEF, participe au pilotage stratégique de l'établissement et accompagne le développement d'une organisation fondée sur la coopération, la qualité des accompagnements et l'amélioration continue des pratiques.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
La Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (MDEF) du Gers est un établissement public départemental autonome relevant de la catégorie des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Régie par les dispositions du Code de l'action sociale et des familles, dotée de la personnalité morale et de l'autonomie administrative et financière, elle participe à la mise en uvre de la politique départementale de protection de l'enfance et conduit son action dans le cadre des orientations définies par le Conseil départemental.

Spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement et la protection des jeunes enfants ainsi que dans le soutien à la parentalité, la MDEF met en uvre une offre de service diversifiée et complémentaire, assurée en continu, 24 heures sur 24 et 365 jours par an. Cette organisation favorise la continuité des parcours des enfants et des familles et constitue un facteur essentiel de leur sécurisation. Cette complémentarité des modalités d'intervention permet à la MDEF d'apporter des réponses coordonnées, graduées et adaptées aux besoins des personnes accompagnées.

Créée en 1993 par le regroupement de plusieurs structures préexistantes (Maison maternelle, Pouponnière départementale et Foyer de l'enfance), la MDEF a progressivement fait évoluer son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire et aux évolutions des politiques publiques de protection de l'enfance.
L'établissement est aujourd'hui organisé autour de quatre services : un Centre parental, un service d'Accueil familial d'urgence, un service de Visites médiatisées et un service « Espace Enfants », comprenant une crèche interne de 6 places et un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) de type multi-accueil de 8 places.

Nos petits +
- Proche de l'océan et de la montagne, Auch est la préfecture du Département et dispose à ce titre de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, associations, infrastructures sportives, etc.)
- Parking gratuit
- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs).
- Un établissement engagé dans une dynamique de structuration, de qualité et d'amélioration continue au service de la protection de l'enfance.

Vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans une dynamique de structuration et participer au pilotage d'un dispositif innovant au service des jeunes enfants et de leurs familles ? Ce poste vous permettra de contribuer directement au développement d'une organisation fondée sur la coopération, la qualité et la continuité des parcours.

CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Conditions d'exercice
- Temps complet
- disponibilité adaptée aux nécessités de service ;
- participation aux astreintes,
- déplacements ponctuels ;
- représentation de l'établissement et participation aux réunions institutionnelles et partenariales.
Lieu de travail MDEF du Gers, 9 rue Irénée DAVID 32000 AUCH
Résidence Administrative AUCH
Permis B exigé

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Vous participez au pilotage stratégique de l'établissement et assurez la coordination, le management et le développement du dispositif intégré regroupant le Centre parental, l'Accueil familial d'urgence et l'Espace Enfants. À ce titre, vous êtes notamment chargé·e de :

Piloter l'organisation générale du dispositif
Vous organisez l'activité du dispositif, veillez à la continuité du fonctionnement des services, coordonnez les différentes modalités d'accompagnement et proposez les adaptations nécessaires au regard des besoins des enfants, des familles et des orientations de l'établissement.
Manager et accompagner les équipes
Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires, animez les collectifs de travail, accompagnez les professionnels dans le développement de leurs compétences et favorisez une culture commune fondée sur la coopération, la responsabilité et la qualité des pratiques.
Garantir la qualité, la conformité et la sécurisation des accompagnements
Vous veillez à la qualité et à la conformité des projets d'accompagnement, en garantissant notamment la cohérence des interventions pluridisciplinaires. Vous veillez au respect des droits des personnes accompagnées, des procédures internes et du cadre réglementaire. Vous contribuez à la sécurisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles et au développement d'une démarche d'amélioration continue de la qualité.
Vous contribuez à la préparation et au suivi des démarches d'évaluation et d'amélioration continue.
Développer les coopérations et les partenariats
Vous entretenez et développez les coopérations avec les partenaires institutionnels, judiciaires, sanitaires, médico-sociaux et associatifs afin de garantir la cohérence des parcours et la complémentarité des interventions.
Contribuer au pilotage et aux projets institutionnels
Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en uvre du projet d'établissement, participez aux projets institutionnels (qualité, CPOM, système d'information, évaluations...) et apportez votre expertise aux réflexions stratégiques de l'établissement.
Contribuer à l'amélioration continue des organisations et des pratiques professionnelles
Vous êtes force de proposition auprès de la Direction et contribuez au développement de l'établissement, à l'amélioration continue de son organisation ainsi qu'à l'évolution des pratiques professionnelles afin de répondre aux besoins des enfants, des familles et aux orientations institutionnelles.
PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà des conditions statutaires permettant l'accès au poste, la MDEF recherche avant tout un cadre disposant d'une solide expérience d'encadrement, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires, de développer des coopérations, de piloter une organisation complexe, de garantir la qualité et la sécurisation des accompagnements et de contribuer au développement d'un projet institutionnel ambitieux.

À ce titre, il ou elle dispose notammentdes compétences et aptitudes suivantes :

- solides compétences en management hiérarchique et fonctionnel, en animation d'équipes et en accompagnement des collectifs de travail ;
- aptitude à piloter une organisation, conduire des projets et accompagner le développement des organisations et des pratiques professionnelles ;
- capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles et à fédérer les équipes autour d'un projet commun ;
- maîtrise des politiques publiques de protection de l'enfance, de l'environnement institutionnel ainsi que du cadre juridique applicable aux établissements sociaux, médico-sociaux et aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- capacité d'analyse et de contextualisation des situations, d'évaluation des risques, de mesure des enjeux, de priorisation des actions et de proposition d'évolutions adaptées ;
- aptitude à développer une dynamique de coopération, de transversalité et de travail pluridisciplinaire, intégrant pleinement les dimensions partenariales et de réseau ;
- capacité à coordonner, harmoniser et évaluer les actions conduites ;

- capacité à garantir la conformité et la sécurisation des pratiques professionnelles, dans le respect de la réglementation, des procédures internes, du secret professionnel et des règles relatives à la protection des données personnelles (RGPD) ;
- qualités rédactionnelles et relationnelles, capacités de communication, de négociation, d'arbitrage et de pédagogie ;
- sens de l'organisation, rigueur, méthode, autonomie et aptitude à la prise de décision ;
- sens du service public, des responsabilités, loyauté institutionnelle, force de proposition et capacité d'adaptation ;
- bonne maîtrise des outils numériques, bureautiques et collaboratifs.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidats sont invités à adresser leur dossier de candidature comprenant :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae ;

À

Elodie BOUNHIOL, Directrice
Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille
9 Rue Irénée David
32000 AUCH

Ou par mail à l'adresse suivante :

[email protected]
[email protected]
Personne à contacter
BOUNHIOL Elodie
Elodie BOUNHIOL, Directrice
Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille
9 Rue Irénée David
32000 AUCH

Ou par mail à l'adresse suivante :

[email protected]
[email protected]

05.62.60.32.99

[email protected]

Etablissement

MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
9 RUE IRENEE DAVID
32000 AUCH

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