Infirmier(ère) en pneumologie / cardiologie

Infirmier(ère) en pneumologie / cardiologie

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement public de santé de référence du Tarn-et-Garonne.
Fort de près de 2 000 professionnels, dont plus de 200 médecins, il assure une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, soins de réadaptation et gériatrie.
Doté d'un plateau technique moderne (IRM, scanners, imagerie médicale) ainsi que d'un service d'urgences et d'un SMUR, il garantit une offre de soins accessible, de qualité et disponible 24h/24 pour l'ensemble du territoire.
LE POSTE :
En tant qu'infirmier(ère) au sein du service de pneumologie / cardiologie, vous assurez des soins complets, techniques et relationnels auprès de patients présentant des pathologies cardio-respiratoires, dans le respect des règles professionnelles et de la théorie de Virginia Henderson.
Vos missions principales :
Soins de base : hygiène, confort, alimentation, locomotion, élimination et restauration de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
Rôle propre : évaluation de l'état de santé, diagnostic infirmier, élaboration d'objectifs de soins, mise en uvre et évaluation des actions de soins, participation à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur
Rôle prescrit : réalisation d'actes techniques (prélèvements, injections, pose et surveillance de voies veineuses, gestion des cytostatiques, pansements, ECG, préparation et suivi des examens et interventions)
Prise en charge cardio-respiratoire spécialisée : oxygénothérapie, aérosols, surveillance de patients trachéotomisés ou ventilés, participation à la pose et surveillance de drains thoraciques, aide aux ponctions pleurales
Examens spécialisés : assistance aux fibroscopies et bronchoscopies, désinfection et traçabilité des fibroscopes, tests d'allergologie protocolés, polysomnographie, oxymétries nocturnes
Urgence : reconnaissance des situations de détresse respiratoire ou psychologique et mise en uvre des protocoles d'urgences validés
Coordination des soins : organisation du parcours du patient, gestion des lits, préparation des sorties (domicile, mutation, transfert) en lien avec l'équipe médicale, sociale et les partenaires externes
Éducation thérapeutique : actions d'information et d'éducation (asthme, traitements, sevrage tabagique, ventilation, oxygène, trachéotomie) et consultations d'annonce infirmière en oncologie
Qualité / gestion : participation aux démarches qualité et vigilances, gestion de la pharmacie et du matériel, suivi des péremptions, chariot d'urgence et défibrillateur, respect des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets
Transmission et formation : transmissions orales et écrites, utilisation du dossier de soins, encadrement des étudiants et nouveaux professionnels, participation aux réunions de service et groupes de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et souhaitez intégrer un service spécialisé associant pneumologie et cardiologie au sein d'un hôpital public de référence. Vous assurez des soins complexes, techniques et relationnels auprès de patients atteints de pathologies cardio-respiratoires aiguës ou chroniques.
Diplômes : Diplôme d'État d'infirmier(ère)
Compétences techniques : maîtrise des soins infirmiers, surveillance cardio-respiratoire, gestion des dispositifs invasifs (drains thoraciques, voies veineuses, trachéotomie, ventilation, oxygénothérapie, aérosols, alimentation entérale/parentérale)
Connaissances spécifiques : anatomie et physiologie cardio-respiratoire, pathologies respiratoires et leurs complications, chimiothérapie, tests médicamenteux, allergologie, procédures d'urgence vitale
Qualité et sécurité : respect rigoureux des protocoles d'hygiène, vigilances sanitaires, traçabilité, gestion des risques et participation aux démarches qualité
Capacités relationnelles : écoute, empathie, accompagnement des patients et familles, y compris en fin de vie, capacité à créer une relation de confiance
Travail en équipe : collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens des priorités, transmission des informations et continuité des soins
Savoir-être : maîtrise de soi, sens de l'éthique et du secret professionnel, ponctualité, adaptabilité aux variations d'activité, acceptation des horaires alternants jour/nuit
Outils : utilisation des logiciels de gestion hospitalière et des outils informatiques de soins
RÉMUNÉRATION brut : 2550.00 / mois

Centre Hospitalier Général
100, rue Leon Cladel BP 765
82013 MONTAUBAN

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