PSYCHOLOGUE H/F CMP 0-6 ANS

PSYCHOLOGUE H/F CMP 0-6 ANS

CDD

Présentation de la structure


L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).


Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.



Présentation du service


Le CMP


Le CMP accueille des enfants de 0 à 6 ans et fait partie du pôle de pédopsychiatrie, dans la filière de prise en charge des « petits » de 0-6 ans.


L'EMAPP :


L'EMAPP est un dispositif d'accompagnement périnatal et d'intervention précoce




Liaisons hiérarchiques


Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues.

Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité.


Identification du poste


Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et

collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle.


Missions du poste


Au sein du CMP (80%):


· Activités individuelles auprès des enfants de 0 à 6 ans, et des familles :


· Participer à l'élaboration, la planification, et à la mise en place du projet de soins ainsi qu'à son évaluation en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle


· Proposer une prise en charge adaptée à la demande de l'enfant et de sa famille

o Entretiens individuels auprès des enfants

o Psychothérapies individuelles

o Entretiens familiaux

o Consultations Parents- enfants


· Concevoir, élaborer, mettre en uvre, et participer aux groupes, ateliers et médiations thérapeutiques

· Contribution à l'évaluation diagnostique, notamment avec l'appui de tests psychométriques et/ou projectifs. (Recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)


· Participation à la réalisation d'information préoccupante et de signalement


· Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (scolarité, suivi libéral)/ Travail de lien avec les professionnels extérieurs concernés par la vie de l'enfant


· Participation aux réunions de services, aux supervisions et analyse de pratiques (en tant que membre de l'équipe)


· Supervision d'équipe extérieur au sein du pôle (1 fois par mois)



Au sein de l'EMAPP (20%) :


· Sur demande du service de l'anténatale ou de la maternité (équipe médicale, psychologue ou soignants) et de Suites de couches, le psychologue de l'EMAPP intervient en service

· Le psychologue prend en charge les situations de fragilités induites par la grossesse et/ou l'accouchement notamment :

o Des difficultés dans le lien mère-enfant (Observation et prises en charge des interactions précoces mères-bébé et de leurs éventuels dysfonctionnements).

o Une dépression post partum,

o Une symptomatologie anxio dépressive,

o Un trouble psychiatrique nécessitant un accompagnement du lien mère/enfant.

· Prise de contact en service puis évaluation et prise en charge en CMP

· Entretien avec les couples / familles

· Réaliser un travail de sensibilisation des professionnels et du public aux enjeux de la santé mentale


Compétences requises


Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages)

o Expérience en pédopsychiatrie appréciée.



Spécificités


o Lieu de travail : Hôpital NOVO site de Pontoise, Batiment L

o Temps dédié : 1 ETP (37.5h se travail / semaine)

o Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h à 17h (30 min de pause repas)

o CDD avec évolution vers CDI

o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2)

Hôpital NOVO - Site de Pontoise
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE

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