[Infirmier]Infirmier H/F de jour en Maternité pour un contrat de remplacement

[Infirmier]Infirmier H/F de jour en Maternité pour un contrat de remplacement

L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT GPNE s'organise en départements médicaux avec une coordination générale des soins du GHT GPNE et direction des soins au sein de chaque établissement du GHT GPNE.
Le département FEMME ENFANT est constitué d'un secteur femme et d'un secteur enfant.
Sur le secteur femme :
Consultations gynéco-obstétrique
HDJ obstétrical
Planning familial
Hospitalisation gynéco-GHR
Urgences gynéco-obstétriques
Salles de naissance
Maternité suites de couches - Unité Kangourou
Encadrement : 1 SF coordonnatrice en maïeutique, 4 cadres de santé
Le service des suites de couches assure la prise en charge postnatale de la mère et du nouveau-né jusqu'au retour à domicile. Il dispose d'un capacitaire de 48 lits.
L'équipe du service maternité des suites de couches se compose de :
2 cadres de santé
LE POSTE :
Missions générales :
· Accueillir les accouchées et leur (s) nouveau-né (s) venant de la salle de naissance ou de la salle de réveil
· Organiser et coordonner les soins selon son rôle propre et son rôle sur prescription médicale, auprès de l'accouchée et de son nouveau-né
· Organiser son temps de travail en fonction de l'activité en priorisant selon le degré d'urgence du moment
· Collaborer avec les AP, la SF et la puéricultrice de façon à coordonner les soins et à réaliser une prise en charge personnalisée : surveillance et dépistage des situations à risque
· Collaborer avec l'équipe médicale, les intervenants extérieurs : assistante sociale, psychologue, service de PMI...
· Participer à l'élaboration du dossier de soins, veiller à sa bonne tenue : données administratives et médicales
· Collaborer à l'élaboration des protocoles
M issions spécifiques :
· Accueillir les patientes et leur(s) nouveau-né(s), pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité
· Dispenser des soins individualisés en prenant en compte les capacités de la mère et de son environnement familial
· Développer au travers de chaque soin des actions de prévention et d'éducation auprès des parents, qui concourent au devenir de l'enfant. Les évaluer et les réajuster au court du séjour, réaliser des réunions de sorties
· Favoriser la relation mère-enfant ; parents/enfant
· Organiser et participer aux transmissions inter équipe, en commun avec les AP et la SF de façon à obtenir une cohérence de la prise en charge globale
Participer à la vie du service : réunions, staffs
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir- être :
· Adhésion au projet de prise en charge globale mère-enfant
· Capacité d'adaptation à une population multiculturelle
· Tact et discernement
· Maîtrise de soi, capacité à sécuriser (conflit, agressivité, handicap du nouveau-né...)
· Capacité à se remettre en question
· Bon esprit d'équipe et de travail en collaboration, en allant au-delà des secteurs établis dans le service
· Sens de l'organisation et des priorités
· Prise d'initiatives
· Rigueur et sens des responsabilités
· Capacité à actualiser ses connaissances quant à l'évolution des pratiques, textes législatif
· Discrétion professionnelle et personnelle
· Coopération intrapôle en fonction des compétences et intégration au service
Savoir-faire :
· Elaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Evaluer l'état de santé du nouveau-né
· Adapter les soins infirmiers aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence, de crise, de maltraitance et y faire face par des actions adaptées
· Créer une relation de confiance avec l'entourage de l'enfant et établir une communication adaptée et soutenant
· Eduquer, conseiller et valoriser les parents en vue d'une démarche d'autonomisation
· Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle de la puéricultrice
· Analyser, synthétiser les informations utiles et précises permettant la prise en charge de l'enfant et la continuité des soins
· Capacité à prendre les initiatives nécessaires et à s'investir pour acquérir la maîtrise des connaissances liées aux pathologies du post partum chez l'accouchée, et aux surveillances du nouveau-né en fonction du contexte de sa naissance (terme, poids, pathologie de la mère, détresse à la naissance...)
· Maîtrise de soi, capacité à sécuriser (conflit, agressivité, handicap du nouveau-né...)
· Capacité à se remettre en question

Centre hospitalier Intercommunal
Boulevard Robert Ballanger
93602 Aulnay-sous-Bois

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