SAGE-FEMME COORDINATRICE DE L EQUIPE SAGE-FEMME ET HEBERGEMENT OBSTETRIQUE

SAGE-FEMME COORDINATRICE DE L EQUIPE SAGE-FEMME ET HEBERGEMENT OBSTETRIQUE

CDI; Détachement; Mutation

PRESENTATION DU SERVICE :

Le Pôle Femme Mère Enfant regroupe les services de :
Gynécologie-obstétrique,
Centre de Santé Sexuelle (Centre de planification et d'éducation familiale)
Equipe mobile psy de périnatalité
Néonatalogie
Pédiatrie
Urgences pédiatriques
UAPED
CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce)
Plateforme Diagnostique Autisme de proximité


Le service de gynécologie-obstétrique comprend :

Consultations de gynécologie-obstétrique assurées par les gynécologues-obstétriciens (GO) et les sages-femmes (SF)
Consultations de fin de grossesse et suivis des grossesses pathologiques assurés par les SF en collaboration avec les GO (2 salles de monitoring)
Plateau de consultations sages-femmes : rééducation du périnée, consultation d'allaitement, entretien prénatal et postnatal précoce, ostéopathie, homéopathie, acupuncture, pessaire, accompagnement à la naissance conventionnelle, yoga pré et post natal, haptonomie.
Centre de santé sexuelle géré par les SF et les GO
Un service d'hospitalisation :

Situé au troisième étage, le service de gynécologie-obstétrique d'hospitalisation comprend 20 lits au total répartis en 2 spécialités :
- 2 lits de gynécologie chirurgicale ou gynécologie médicale
- 18 lits d'obstétrique
L'activité chirurgicale programmée (gynécologique et obstétricale) se réalise sur 2 journées hebdomadaires.
Les pathologies principalement rencontrées en service sont :
- Les pathologies gynécologiques médicales et chirurgicales (conisation, hystérectomie, hystéroscopie )
- Les grossesses arrêtées et les grossesses extra-utérines, les IVG médicales ou chirurgicales
- La prise en charge et les surveillances de grossesses pathologiques conformément au niveau 2A de la maternité est en travail collaboratif avec le service de néonatalogie qui dispose de 6 lits (situé au 5ème étage).
- La prise en charge et la surveillance des déclenchements, des accouchées, par voie basse ou césarienne et des nouveau-nés
- La prise en charge des patientes enceintes ou accouchées pour les injections de Rophylac®, Célestene® et Venofer® (Ambulatoire)

Une salle d'attente et un service d'accueil des urgences gynécologiques et obstétricales < 24SA sont également situées au 3ème étage dans le service de gynécologie-obstétrique.


La salle de naissance et le bloc obstétrical, situés au 5ème étage, comprennent :
- 1 salle d'admission
- 2 salles de consultations
- 3 salles d'accouchements dont 1 salle nature
- 2 salles de pré-travail
- 2 salles de réanimation néonatale et 3 tables de réanimation
- 1 bureau
- 1 salle de repos


Composition de l'équipe :

- Chef de service : Dr BALDE
- Sage-femme coordonnatrice du pole : Mme ALNET
- Sage-femme coordinatrice du service :
- Puéricultrice cadre de santé des paramédicaux : Mme BAUDIER
- 20 sages-femmes
- 6 infirmières ou puéricultrices
- 9 aides-soignantes ou Aides-soignantes / Auxiliaires de puériculture
- 3 auxiliaires de puériculture

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :

Organiser l'activité de soins dans le respect du droit des enfants et des familles
Manager l'équipe et coordonner les moyens du service
Développer la culture du signalement et gestion des risques
Développer les compétences individuelles et collectives
Participer à la gestion médico-économique au sein des services
Organiser le suivi et l'encadrement des étudiants
Coordonner les parcours en faisant les liens avec le staff médico psycho social et le réseau ville hôpital.
Apporter sa contribution au développement de la politique IHAB, au développement des HDJ et aux projets du pôle.

SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire requis
- Arbitrer ou décider en intégrant les données de l'environnement
- Concevoir, formaliser, adapter des outils, des procédures
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Fixer des objectifs, les suivre et les évaluer
- Animer, communiquer, motiver (Communication/relations interpersonnelles)
- Planifier, prioriser, respecter les impératifs de la charge de travail
- Utiliser les outils informatiques (World, Excel, Power Point) et les outils informatisés institutionnels (MEDIS, PASTEL, PHARMA, DPI)
- Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la constitution d'un dossier

Savoirs requis
- Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à l'organisation de la salle de naissance, du service de gynécologie obstétrique et du centre de santé sexuelle
- Connaissance du cadre réglementaire du système de soins et des évolutions dans le domaine de la santé publique
- Connaissance du champ de compétence des membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Expertise médicale en maïeutique et santé génésique

Centre hospitalier
rue Marcelin Berthelot
02001 Laon

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