Détails de l’offre
Poste proposé
INFIRMIER(E) - MEDECINE GERIATRIQUE - 2 POSTES - TEMPS PARTIEL 80% - HOPITAL STE MUSSE - TOULON
Contrat
CDI
Descriptif
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
* Salle de sport
* Forfait Mobilité Durable
2 Postes d'Infirmier(e), à Temps Partiel - 80%, sont susceptibles d'être vacants au sein du service de médecine Gériatrique de l'hôpital Sainte-Musse situé à Toulon :
RELATIONS DE TRAVAIL
Direction de rattachement : Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s) : CS / CSS
FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE
L'infirmier en Médecine gériatrique participe, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à la prise en charge du patient âgé poly pathologique dans un contexte d'urgence médicale.
Le service de Médecine Gériatrique accueille des patients ayant un score gériatrique 8 selon des critères spécifiques établis.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Soins et accompagnement :
- Prendre en charge des patients gériatriques poly pathologiques dans un contexte d'urgence médicale,
- Accompagner le patient gériatrique ayant des troubles cognitifs de façon adaptée, bienveillante et en favorisant son autonomie,
- Participer à l'élaboration du projet de soins du patient.
Hygiène et prévention :
- Favoriser l'autonomie du patient gériatrique lors des soins d'hygiène en veillant à sa sécurité,
- Appliquer les protocoles de prévention des escarres, les détecter et les signaler,
- Veiller au bon usage des contentions et à une traçabilité rigoureuse.
Organisation du travail et coordination :
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale dans le cadre d'une prise en charge globale et coordonnée.
- Planifier le travail en collaboration avec tous les personnels rééducateurs, psychologue, assistante sociale, diététicienne.
Connaissances :
- Connaitre les signes et symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge,
- Connaitre, anticiper et repérer les signes de déshydratation, dénutrition, escarre, fausse route, risque de chute, afin de les prendre en charge,
- Connaitre les protocoles et la législation en rapport avec les mesures de contention physique.
Savoir-faire :
- Maitriser les méthodes de manutention des patients,
- Adapter la communication au profil du patient (troubles cognitifs, barrière de la langue, précarité, isolement).
Savoir-être :
- Etre capable d'exercer avec empathie, patience, bienveillance et bientraitance au quotidien,
- Favoriser une communication adaptée et collaborative avec les familles/aidants des patients.
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
· Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
· Cycle : alternance jour/nuit selon la planification
· Quotité : temps partiel 80%
· Prise de poste : 1 poste au 07/09/2026 - 1 poste au 01/10/2026
Personne à contacter
Etablissement
C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon
Voir la fiche de l’établissement