CENTRE HOSPITALIER (AVALLON)

Adjoint Administratif

Publié le 14 aoû. 2026
Date de limite de candidatures 14 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Adjoint Administratif
Contrat
CDD
Descriptif
Le Centre Hospitalier d'Avallon recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour rejoindre son service achats et logistique sur un temps partiel à 80%

Le poste offre une activité diversifiée, au contact de nombreux métiers hospitaliers et permet de participer concrètement à l'optimisation des achats, à la maîtrise des dépenses et à l'amélioration de la qualité des prestations et équipements mis à disposition des agents.

L'agent intervient sur les différentes étapes du processus achat, dans le respect des règles de commandes publiques
Missions et activités générales

Sous la responsabilité du responsable des achats et logistiques l'agent sera notamment chargé(e) de :

- Planifier, organiser et optimiser toutes les tâches nécessaires au fonctionnement du service
- Classer et archiver des dossiers et documents administratifs
- Mettre à jour des données et fichiers informatiques
- Liquider et mandater les factures
- Résoudre des litiges fournisseurs
- Elaborer des arrêtés mensuels
- Elaborer les écritures de fin d'exercice (gestion des stocks, charges rattachées)
- Assurer le suivi budgétaire
- Assurer le suivi des commandes

Compétences attendues et / ou à développer

Une bonne maîtrise ou connaissance des domaines suivants est recherchée :

- Utilisation les outils bureautiques et le logiciel de gestion
- Filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable
- Evaluer la pertinence des données administratives transmises au regard du travail à effectue
- Rédiger des courriers administratifs
- Réglementation de la commande et des marchés publics
- Comptabilité publique
- Une connaissance de la fonction publique hospitalière et des achats en établissement public de santé constitue un atout.

Aptitudes et savoir-faire requis

Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
Être collaboratif
Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel
Être courtois
Capacités de négociation
Bon relationnel
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
Sens de l'organisation et des priorités
Rigueur dans le suivi des procédures et des dossiers
Autonomie tout en sachant rendre compte
Capacité à argumenter et à accompagner les services
Respect des principes applicables dans la fonction publique hospitalière
Personne à contacter
Modot Chloé
Service des Ressources Humaines

0386346632

[email protected]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER
1 rue de l'Hôpital BP 197
89206 AVALLON

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