Aide-Soignant/Aide-Soignante en équipe de prévention et de soutien (EPSO)

Aide-Soignant/Aide-Soignante en équipe de prévention et de soutien (EPSO)

CDD; Mutation; Détachement

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un Aide-Soignant / une Aide-Soignante
en équipe de prévention et de soutien (EPSO)
à compter du 1er septembre 2026
en CDD renouvelable de 6 mois, détachement ou mutation, à 100 %
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L'aide-soignant / l'aide-soignante de l'équipe EPSO exerce des missions transversales de prévention et de soutien sous la responsabilité de l'infirmier.
Ses missions visent à :
- La réduction du recours aux mesures de contention et d'isolement (CI) par une intervention précoce.
- La promotion des techniques de désescalade et d'apaisement.
- Le soutien aux équipes soignantes lors de situations cliniques complexes ou de tensions.
- La participation à la formation et à la transmission des savoir-faire en matière de gestion de la violence.
ACTIVITES
A - Dans le domaine des soins et de la prévention :
- Repérer de manière proactive les signes précurseurs de crise (identification précoce).
- Intervenir en binôme avec les soignants des unités dans les espaces d'apaisement.
- Accompagner les patients lors des temps de sortie de chambre d'isolement ou lors de sorties accompagnées.
- Utiliser la présence soignante comme outil thérapeutique pour rassurer et contenir verbalement.
- Apporter un appui clinique de la gestion de la crise.
B - Activités afférentes aux soins et coordination :
- Participer aux débriefings collectifs systématiques avec les équipes après chaque intervention de crise.
- Participer aux synthèses cliniques (invitations) et aux analyses de retours d'expériences sur l'isolement.
- Contribuer au suivi des indicateurs (registre CI, fiches de vigilance violence).
- Participer aux temps d'analyse de pratiques dédiés à l'équipe.
C - Dans le domaine de la pédagogie et recherche :
- Diffuser la culture institutionnelle de "moindre recours à la contrainte".
- Actualiser ses connaissances en psychopathologie, psychiatrie adulte et pédopsychiatrie
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Savoirs-faire
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Maîtrise des techniques de désescalade et de gestion de crise.
- Capacité d'analyse clinique rapide en situation de crise.
- Conduite d'entretiens d'aide et de médiation.
- Aptitude à transmettre des compétences et à accompagner le changement de pratiques.
Savoirs-être
- Posture de "faire avec" et non "à la place de" (collaboration inter-équipes).
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
- Maîtrise de soi et gestion des émotions en contexte de tension.
- Respect éthique et bientraitance.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'équipe EPSO
- Liaisons fonctionnelles : en collaboration étroite avec l'infirmier de l'EPSO. Relations constantes avec les équipes des unités de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme d'Aide-soignant - OBLIGATOIRE
- Formations spécifiques obligatoires avant la prise de poste : Apaisement, désescalade et spécificités de la pédopsychiatrie
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
- Horaires : Travail en journée sur les horaires 10h-17h40 et 13h-20h40, incluant les week-ends et jours fériés pour assurer la continuité des soins.
- Affectation : Équipe transversale intervenant sur l'ensemble du site intra-hospitalier (adulte et pédopsychiatrie).

Centre hospitalier Georges DAUMEZON
BP 34216 55 rue Georges Clémenceau
44342 BOUGUENAIS

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