Maison d'Accueil Spécialisé Henvel (GRAND CHAMP)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Publié le 19 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
L'EPSMS Vallée du Loch est un établissement public autonome social et médico-social accueillant et accompagnant des personnes en situation de handicap au sein de 9 services.

Notre siège administratif est situé à Grand-Champ, dans le Morbihan, à quelques minutes de Vannes.

Nous recherchons à compter du 1er octobre 2026 un responsable RH H/F - CDD 6 mois renouvelable / Mutation
Poste à 100%

Votre rôle

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vous assurez la responsabilité générale des ressources humaines de l'établissement. Vous encadrez et vous appuyez sur une équipe de 2 gestionnaires RH (l'un en charge de la paie et des personnels contractuels, l'autre de la formation continue, des plannings et de la gestion du temps de travail).

Vos missions

- Gestion statutaire des personnels stagiaires et titulaires, du recrutement à la retraite

- Gestion des professionnels contractuels (recrutement, avancements)

- Suivi des absences (maladie, longue maladie, accidents du travail) en lien avec le conseil médical

- Pilotage de la formation continue

- Gestion du temps de travail, du temps syndical et suivi des plannings

- Suivi des dossiers de médecine du travail

- Gestion des dossiers disciplinaires

- Organisation des élections professionnelles (tous les 4 ans) et préparation des instances représentatives du personnel

- Suivi des effectifs et des charges de personnel

- Réponses ponctuelles aux enquêtes institutionnelles

Votre profil

- Formation : Master RH, ou expérience équivalente acquise en établissement médico-social ou hospitalier public

- Grade FPH correspondant : Attaché d'administration hospitalière ou Adjoint des cadres hospitaliers

- Bonne connaissance du droit de la fonction publique hospitalière

- Une expérience en établissement hospitalier ou médico-social est un vrai plus

- Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels métier (Octime, Berger-Levrault, Gesform)

- Organisation, rigueur, réactivité et polyvalence

- Sens du relationnel : discrétion, écoute et diplomatie

Conditions du poste

- Poste à temps plein, basé à Grand-Champ (56)

- Liens fonctionnels avec l'ensemble des chefs de service et avec la Trésorerie hospitalière

- Statut de la fonction publique hospitalière

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste RH généraliste et stratégique, au cur des décisions de l'établissement, dans une structure à taille humaine où votre expertise aura un impact direct sur le quotidien de 300 professionnels et sur la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.

Envie de mettre vos compétences RH au service d'un projet médico-social porteur de sens ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation).
Personne à contacter
CREPIN Michaël
[email protected]

02 97 66 76 22

[email protected]

Etablissement

Maison d'Accueil Spécialisé Henvel
. 3 Rue SImone Veil
56390 GRAND CHAMP

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page