INFIRMIER.E - MEDECINE DU TRAVAIL - 100% - SITE GM

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CDD; Mutation

DIRECTION/SITE : Gabriel Montpied
SERVICE/POLE : Santé Travail Environnement / Pôle MOBEX


IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Infirmier
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30
Responsables hiérarchiques :
Mme Chouvet, Cadre Supérieur de Santé
Mme Genès, Directrice des Soins
M. le Professeur Dutheil, Chef de service

PRESENTATION DU POLE/SERVICE
Le service Santé Travail Environnement est composé de plusieurs unités fonctionnelles :

La Santé au Travail avec 3 antennes (CHU Gabriel Montpied, CHU Estaing, CHU Louise Michel),
Le Centre Régional de Consultations de Pathologies Professionnelles et Environnementales (CRPPE),
La Médecine des Ecoles,
La Cellule ARPEGES (analyse des risques professionnels et évaluation de l'état de santé),
Les Services Extérieurs de Médecine et Santé au Travail (Ville de Clermont-Ferrand, CCAS, DIR, ARS, SNCF, AIA, Hôpitaux des GHT)

FONCTIONS
Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e) en Santé au travail.
Le professionnel exerce ses fonctions pour le service Santé Travail Environnement du CHU de Clermont-Ferrand.

ACTIVITES PRINCIPALES
Travaille en binôme et en collaboration avec le médecin du travail,
Travaille en collaboration étroite avec le secrétariat pour les tâches administratives (répondre au téléphone, prises de rendez-vous, réalisation de courriers, renseigner et rentrer les dossiers informatiques)
Accueille et informe les agents, y compris dans le cadre de l'urgence
Gère les urgences (RPS ou AES par exemple)
Réalise la phase initiale de l'interrogatoire ou prend en charge les entretiens infirmiers (après formation) sous la responsabilité du médecin
Réalise les examens paramédicaux ou infirmiers proprement dits (visiotests, examens d'urines, vaccins, tests tuberculiniques, prélèvements sanguins, pansements, gestes de première urgence)
Organise les soins sur son secteur en fonction de l'urgence et du respect du planning de rendez-vous
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène sur son secteur auprès de l'ensemble du personnel
Saisie les informations administratives et/ou médicales nécessaires au dossier médical papier et/ou informatique
Participe activement aux actions en milieu de travail, « tiers-temps »
Participe aux missions de prévention : Information des salariés sur les risques professionnels, formations auprès des salariés
Participation aux études de poste avec élaboration des fiches d'entreprises
S'implique dans l'encadrement des différents stagiaires
Participe à la commande et à la gestion de la pharmacie et du matériel stérile
Maintenance du petit matériel, vérification régulière de la valise d'urgence, contrôle température et décontamination réfrigérateur

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

COMPETENCES REQUISES
Esprit d'initiative sous l'autorité du médecin
Respect absolu du secret médical, du secret professionnel et de la confidentialité
Qualités relationnelles, empathie
Sens de l'accueil et de l'écoute et de la communication
Discrétion, disponibilité (possibilité de travail ponctuel nocturne lors de vaccinations par exemple)
Capacités de travail en équipe
Organisation / Hiérarchisation des activités à réaliser
Rigueur
Respect des règles d'hygiène
S'adapter à l'urgence
S'engager à réactualiser ses connaissances
S'impliquer dans les projets et travaux menés dans le service
Connaissance des principaux logiciels et outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Exactitude

IMPORTANT : Le choix de l'infirmier(e) en Santé au Travail ne peut se faire sans l'accord du médecin du travail avec lequel l'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration.
« Art. R. 4623-35.-L'infirmier est recruté après avis du ou des médecins du travail »

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Etre titulaire d'un DIUST ou s'engager dans ce cursus de formation (obtention du diplôme interuniversitaire d'IDE en Santé au travail obligatoire dans les 3 ans de la prise de fonction)
« Décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail »

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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