Détails de l’offre
Poste proposé
CADRE SOCIO EDUCATIF
Contrat
Mutation
Descriptif
L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Cadre Socio-Educatif(ve)
Affecté(e) à l'E.S.A.T. (80%) et au SAJ d'Outreau (20%)
Poste ouvert aux Cadres socio-éducatif(ve)s titulaires ainsi qu'aux Assistant(e)s socio-éducatif(ve)s faisant fonction de Cadre socio-éducatif(ve)
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (Mutation, détachement) et aux contractuels : CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière
L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.
L'ESAT d'Outreau accompagne des adultes en situation de handicap. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'établissement propose divers ateliers tels que les espaces verts, le conditionnement, la logistique et le transport, l'impression et la reprographie ainsi que des prestations hors les murs. L'ESAT d'Outreau joue un rôle important dans l'inclusion et l'insertion des personnes en situation de handicap. Il associe activité professionnelle, développement des compétences, accompagnement médico-social et évolution des droits des travailleurs, afin de favoriser leur autonomie et leur participation à la société.
Le Service d'Accueil de Jour (SAJ) d'Outreau, ouvert en 1992, accueille 16 adultes en situation de handicap âgés de 20 à 60 ans, vivant à domicile. Il s'adresse à des personnes présentant un handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité en ESAT ou en Entreprise Adaptée et qui ne relèvent pas d'un accueil en FAM ou en MAS. Le SAJ a pour vocation de maintenir et développer les acquis et l'autonomie des personnes accompagnées, tout en favorisant leur socialisation, leur inclusion et leur bien-être. Il propose un accompagnement personnalisé à travers des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, adaptées aux capacités, aux besoins et aux envies de chacun. Des actions de prévention et de sensibilisation sont également mises en place, complétées par un accompagnement infirmier et psychologique. Ouvert en semaine, le SAJ peut accueillir les personnes à la journée ou à la demi-journée. Le transport est assuré par l'établissement ou par les familles. Cette organisation permet de soutenir le maintien à domicile, d'offrir des temps de répit aux aidants et d'accompagner les personnes dans les différentes étapes de leur parcours. Ainsi, le SAJ d'Outreau constitue une réponse adaptée favorisant l'autonomie, la socialisation, l'inclusion et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en soutenant leur entourage.
Votre objectif :
Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement (en activités : coordination de projets, relations multiservices, relations extérieures)
Vos principales missions :
- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs (usagers, partenaires)
- Conseiller/apporter son expertise aux décideurs concernant la stratégie, les projets, les activités dans son domaine
- Définir et mettre en uvre le projet de service, en adéquation avec les besoins du public accompagné
- Assurer le management, la gestion et le développement des personnels
- Piloter les prestations du service en lien avec son domaine d'activité et l'évolution des politique publiques
- Gérer, coordonner et optimiser les ressources allouées relatives à son domaine d'activité en collaboration avec l'équipe administrative
Pré requis :
Titulaire du CAFERUIS, et/ou du diplôme d'état d'assistant socio-éducatif pour les faisant fonction.
Expérience significative sur un poste d'encadrement, idéalement en E.S.A.T.
Permis B
Conditions d'emploi :
Forfait jour - 19 RTT
25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution
Une organisation flexible avec la possibilité de télé travailler en fonction des nécessités et de l'organisation du service
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.
Personne à contacter
Bialecki Jacky
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 7 septembre 2026 dernier délai à l'attention de Monsieur Jacky BIALECKI, Adjoint de direction du développement RH, parcours professionnels et politiques sociales : [email protected]
Etablissement
ESAT d'Outreau
Boulevard Raymond Splingard BP34
62230 OUTREAU
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