AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Gériatrique

AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Gériatrique

CDD; CDI; Mutation

1 Missions principales
L'aide-soignant contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement au
manque d'autonomie de la personne.
L'aide-soignant contribue par ses soins au quotidien au maintien de l'autonomie du patient en vue d'un retour au domicile.

2 Activités principales
Accompagnement du patient et/ou de son entourage : séjour, retour au domicile, placement.
Accueil des personnes : patients, usagers, familles
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Mettre en place des actions à visées rééducatives pour le maintien ou le retour à l'autonomie
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Participation à l'élaboration des procédures ou protocoles
Réunion de service.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD, référent douleur- Hémovigilance)
Participer à la Certification
Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles.
Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'IDE)

Spécificités Contexte et service :
Prise en charge de patients âgés de 75 ans et plus
Prise en charge palliative de la personne âgée
Prise en charge de personnes présentant des troubles cognitifs.
Prise en charge de personnes présentant des pathologies invalidantes (Alzheimer, Maladie de Parkinson).
Participation à la réautonomisation (toilette, marche, élimination, ect) en lien avec l'ergothérapeute,
l'APA, le kinésithérapeute.

Savoirs faire :
EXIGENCES DU POSTE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine
de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Respect du secret professionnel
Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins
Utiliser le dossier patient informatisé Axigate®

Savoir :
Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ).
Connaître la géographie et la topographie de l'établissement
Charte de la personne âgée
Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue

Appliquer gestes et postures :
Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges

Gestion du stress :
Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation

Hygiène hospitalière :
Connaître les protocoles d'hygiène les plus fréquemment utilisés
Connaître les différents modes de transmissions des germes
Connaître la tenue professionnelle exigée
Savoir faire appel en cas d' « AES »
Gestion des risques exceptionnels :
Connaître la conduite à tenir en cas d'incendie
Connaître le plan blanc
Utilisation du système informatique :
Intranet
ISILOG
Outlook®
E-connexion
Connaître les droits et devoirs des agents de la fonction publique.

Savoirs être :
Capacité d'adaptation :
Réactivité
Adaptation
Anticiper l'organisation tant au niveau du travail que sur la prise en charge du patient
Polyvalence au sein du pôle de gériatrie

Capacité à travailler en équipe :
Rigueur et fiabilité
Sens de la communication
Disponibilité
Esprit d'équipe
Travailler en équipe/en collaboration

Comportement adapté dans les relations avec autrui :
Empathie
Maîtrise de soi
Non-discrimination, respect des autres
Diplomatie
Discrétion et respect du secret professionnel

Organisation horaire :
- 7h - 19 h
- 7h30 - 19h30

SSR nutrition et SSR gériatrique Site d'Equemauville
Chemin de la Plane BP 30009
14600 HONFLEUR

Voir la fiche de l’établissement