Assistant(e) de service social (F/H)

Assistant(e) de service social (F/H)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Assistant de service social fonctionnaire ou contractuel
Date de prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026
Missions de la structure (sous-direction, département, mission) : Missions d'enseignement et d'accompagnement éducatif, médical, paramédical et psychosocial.

Missions du service : Le service social accompagne les élèves et leurs familles pour toute difficulté d'ordre social. Son action est complémentaire de celle des autres services composant l'équipe pluridisciplinaire.

Effectif du service (répartition par catégorie) : 2 assistantes de service social, 1 secrétaire commune à l'ensemble des services médico-sociaux de l'établissement.
Cycle annuel. Pour un temps plein 41 heures sur 5 jours pendant 39 semaines. 65 jours de congés à prendre sur les congés scolaires.

Activités principales :
- Accueil, conseil, accompagnement et orientation des élèves et de leurs proches : évaluation de la situation, aide dans les démarches administratives et sociales,
- Expertise, évaluation sociale et intervention au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire (participation aux comités pluridisciplinaires, aux réunions de projet thérapeutique, aux synthèses exceptionnelles, à la procédure dadmission, ) ;
- Travail de liaison avec les partenaires extérieurs ;
- Mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Activités annexes possibles :
- Elaboration de projets,
- Pilotage de groupes de travail,
- Participation aux travaux du projet d'établissement.

Partenaires institutionnels : MDPH, conseils départementaux, tribunaux, hôpitaux, CPAM, CAF, établissements médico-sociaux, services de protection de l'enfance
Connaissance du cadre légal et déontologique relatif à l'intervention sociale d'aide à la personne ou d'intérêt collectif
Théories de la communication
Connaissance de l'environnement et des partenaires dans les secteurs économiques, sociaux, institutionnels et associatifs
Rôle de conseil ou d'aide à la décision
Analyse de situations et co-construction de réponses à des besoins spécifiques
Conception de plan d'actions en réponse à des besoins individuels spécifiques
Travail en équipe
Analyse des besoins sociaux

Savoir être nécessaire
Sens relationnel, qualités d'écoute et d'empathie
Adaptation et réactivité
Sens de l'analyse réflexive et de sa pratique
Maîtrise de soi et diplomatie

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1)
1 LSF et/ou LPC
Autres formations utiles au poste
1 Formations sociales, psychologiques, juridiques et sanitaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
Le chef du service éducatif, social et parental, Joffrey HAREL : [email protected]
Le chef du service des ressources humaines, Loïc CERISIER-LACOMBE, [email protected]

Institut National des Jeunes Sourds
254 rue Saint-Jacques
75005 PARIS

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