UX DESIGNER PROJET ALLIANCE - ALLIANCE SANTE IA (F./H.)

UX DESIGNER PROJET ALLIANCE - ALLIANCE SANTE IA (F./H.)

CDD

Grade Grille de référence: TSH
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d'activité: 100%
Ergonome designer des systèmes d'information à base d'IA développés par le CHU de Montpellier
DÉFINITION :
L'UX designer conçoit l'interface, la navigation, l'ergonomie et le design des systèmes informatiques à base d'IA (SIA) conçus par le CHU de Montpellier, afin de rendre l'expérience utilisateur agréable, simple, intuitive et que celui-ci s'approprie l'outil facilement.
La direction de la gouvernance de la donnée et de l'IA a développé plusieurs SIA qu'il convient de maintenir et d'adapter en permanence, à l'usage qui en est fait au sein du CHU de Montpellier.
LIEU D'EXERCICE : Direction de la gouvernance de la donnée et de l'IA (DIA)
ACTIVITÉS :
Adaptation : Travail en relation étroite et en proximité des agents en charge du support de niveau 2, en amont, pour identifier et résoudre les problèmes d'ergonomie ; organiser si besoin des ateliers participatifs avec les utilisateurs, monter des scenarii de tests utilisateurs.
Interfaces : adaptation d'éléments graphiques d'interfaces utilisateur tels que menu, onglets, widgets ; Elaboration de chartes ergonomiques.
Participer au processus de retours structurés avec l'équipe Produits : animer mensuellement une revue des incidents ; participer à la préparation, à l'animation et à la documentation d'un point hebdomadaire de restitution des signaux du terrain.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Ce poste est une création de poste dans le cadre de la constitution de la DIA, faisant suite aux expérimentations lancées dans le cadre du projet ERIOS #1.
La présente fiche de poste est construite dans un contexte de lancement de programme et les activités du chargé de support, ainsi que son périmètre d'action, pourront être sujets à des modifications qui seront concertées au moment des entretiens d'évaluation.
L'UX Designer sera amené(e) dans le contexte du projet Alliance, à participer aux « SPOT », groupes de travail transversaux, et à effectuer des restitutions dans ce contexte, en accord avec le plan de charge déterminé par sa hiérarchie.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)
· Responsable Produits (PMO) : N+1 hiérarchique. Arbitrage des priorités.
· Chargés de support : Prise en compte des frictions d'usage observées sur le terrain et co-construction des évolutions.
· Développement informatique : Création des prototypes d'adaptation des plateformes.
· Experts métiers DIA (soin, formation) : Processus d'évaluation et de validation des maquettes.
· SPOT (équipes pluridisciplinaires constituées au sein du CHU dans le cadre du projet Alliance santé IA, missionnées pour le déploiement des différents jalons du projet) : Participation aux restitutions et implication dans les groupes de travail constitués dans le cadre des SPOT.
LIAISON HIÉRARCHIQUE :
Responsable de l'équipe Produits (N+1)
Equipe de direction de la DIA (Directeur médical, Directeur scientifique, Cadre administratif)
CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :
Technicien supérieur hospitalier (selon diplôme)

Hôpital Lapeyronie
371 avenue du Doyen Gaston Giraud
34295 MONTPELLIER

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