IDE 100% Réanimation

IDE 100% Réanimation

L'ÉTABLISSEMENT :
Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité :
Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients.
LE POSTE :
Infirmier de réanimation L'infirmier de réanimation assure la prise en charge globale et continue de patients en situation critique, nécessitant une surveillance rapprochée et des soins techniques complexes. Le rôle contribue directement à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu'à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service de réanimation.
Au quotidien, l'infirmier organise et réalise les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre, tels que la surveillance des paramètres vitaux, la gestion des voies d'abord, l'administration des traitements, la prise en charge de la douleur et du confort, et la prévention des complications liées à l'immobilisation et aux dispositifs invasifs. Il surveille en continu l'état clinique des patients, identifie les situations d'urgence, met en uvre les protocoles adaptés et alerte les médecins en cas de dégradation.
L'infirmier prépare, contrôle et gère le matériel spécifique de réanimation (ventilateurs, pousses-seringues, scopes, dispositifs d'assistance circulatoire), veille à son bon fonctionnement et participe à la traçabilité des actes et des produits. Il applique et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment la prévention des infections nosocomiales et la gestion des isolements.
Le poste implique une collaboration étroite avec les médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes et autres professionnels, afin de garantir la cohérence du projet de soins et la continuité de la prise en charge. L'infirmier participe aux transmissions orales et écrites, contribue aux réunions de service, et s'intègre dans les démarches qualité et d'amélioration des pratiques.
En lien avec les proches, l'infirmier informe sur la prise en charge, accompagne les familles dans les situations difficiles et les étapes clés du parcours de réanimation, dans le respect des décisions médicales et des protocoles. Par son action quotidienne, le rôle est essentiel au bon fonctionnement du service, à la stabilisation des patients graves et à l'optimisation de leurs chances de récupération.
Date présumée de vacance de poste : le 01/10/2026
Date limite de candidature : le 14/09/2026
CDD - Mouvement Interne
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché : Infirmier(ère) de réanimation L'infirmier(ère) de réanimation recherché(e) dispose d'une expérience confirmée en milieu de soins critiques, idéalement au sein d'un service de réanimation polyvalente, médicale ou chirurgicale. Une solide maîtrise des protocoles de prise en charge des patients en état critique est attendue, ainsi qu'une excellente connaissance des techniques de monitorage et des dispositifs médicaux spécifiques à la réanimation.
Le/la candidat(e) possède des compétences avérées en gestion des voies aériennes, surveillance hémodynamique, perfusions, ventilation mécanique, administration de traitements complexes et prévention des complications liées au séjour en réanimation. La capacité à interpréter rapidement les paramètres vitaux, les examens biologiques et à détecter les signes de dégradation clinique est essentielle.
Sur le plan comportemental, le profil attendu se distingue par un haut niveau de sang-froid, une grande résistance au stress et une capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes dans des situations d'urgence. Un sens aigu des priorités, de l'organisation et de la rigueur est requis pour assurer une prise en charge sécurisée et structurée des patients.
Le/la candidat(e) fait preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'une communication claire et bienveillante, aussi bien avec les médecins, les autres professionnels de santé qu'avec les patients et leurs proches. Empathie, respect, discrétion et capacité à accompagner les familles dans des contextes émotionnels parfois difficiles sont des qualités indispensables.
Une forte culture de la qualité et de la sécurité des soins est attendue, incluant le respect strict des protocoles d'hygiène, de prévention des infections nosocomiales, de traçabilité des actes et de gestion des risques. La capacité à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, à participer aux formations, audits et retours d'expérience est valorisée.
Le/la candidat(e) fait preuve d'adaptabilité aux rythmes de travail exigeants (horaires décalés, nuits, weekends, astreintes) et à l'évolution des pratiques, des équipements et des recommandations. Curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et volonté de développer en permanence ses compétences en soins intens
RÉMUNÉRATION brut : 3000.00 / mois

Hôpital du pays Salonais
207, avenue Julien Fabre BP 321
13658 Salon-de-Provence

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