Infirmier (H/F) de jour en USLD - H/F

Infirmier (H/F) de jour en USLD - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Prise de poste au 01/10/2026
Dénomination du poste
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
Secteur d'activité
Résidence Roux
DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
AS : Aide-soignante
ASH : Agent de Service Hospitalier
CHU : Centre Hospitalier Universitaire
DRH : Direction des Ressources Humaines
DSIRMT Direction des Soins Infirmiers
FPH : Fonction Publique Hospitalière
GED : Gestion Electronique Documentaire
IDE : Infirmier (ère) Diplômée d'Etat
MISSIONS ET ACTIVITES
Les missions
La mission de l'infirmier (ère) s'inscrit dans une approche globale qui implique une prise en charge relationnelle et éducative de la personne ou d'un groupe de personnes soignées de l'entrée à la sortie. Il s'agit de prendre en charge dans une approche globale, la personne atteinte d'une maladie grave évolutive ou terminale et de son entourage. Responsable et acteur dans sa fonction, il organise, il coordonne, il délègue, il contrôle le projet de soins construit en équipe pluridisciplinaire et le réajuste si nécessaire.
Les activités
Accueil et projet de soins du patient
Organiser l'admission
Recevoir, installer et informer le résident et son entourage.
Recueillir les informations utilisables et nécessaires pour définir les objectifs de soins, renseigner le dossier de soins (recueil de données, personne de confiance, personne à prévenir, fiche administrative, transmissions ciblées, etc).
Repérer les capacités cognitives, le degré d'autonomie de la personne et préserver la meilleure qualité de vie possible.
Construire le projet de vie avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire, le mettre en uvre, l'évaluer et le réajuster.
Evaluer et soulager la douleur et les différents symptômes sources d'inconfort.
Prise en charge du patient
Planifier les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescriptions médicales, en tenant compte de l'organisation du service.
Dispenser des soins techniques avec rigueur, hygiène et asepsie.
Collaboration avec les AS pour les soins du rôle propre dans la limite de leurs compétences et contrôler leur réalisation et la transmission des résultats.
Réaliser les soins du rôle propre selon l'organisation en vigueur et la prise en charge de patients nécessitant des soins complexes.
Assurer la continuité et la sécurité des soins.
Assurer la traçabilité des soins en utilisant les outils du service et institutionnels (dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, diagramme de soins).
Connaitre et appliquer les protocoles institutionnels (CLIN, CLAN, CLUD,....).
Participer aux différentes commandes (médicaments, petit matériel, gérer les stocks de l'unité) en collaboration avec le cadre de santé.
Utiliser le matériel à bon escient et s'assurer de son bon fonctionnement.
Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel.
Soins relationnels - Information Education
Accompagner et soutenir la personne et son entourage dans les moments difficiles (maladie, isolement, handicap, institutionnalisation, fin de vie).
Informer le patient, les proches en référence à la loi du 4 mars 2002 (droits et information du patient et de son entourage) et les membres de l'équipe paramédicale et médicale.
Accueillir, encadrer et intégrer les nouveaux agents et les personnels placés sous sa responsabilité.
Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires, les étudiants.
Travailler en collaboration avec les bénévoles d'accompagnement.
Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de parole.
S'engager à participer aux réflexions éthiques au sein de l'équipe.
Démarche qualité
Connaître et s'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques du service, du pôle et de l'institution.
Participer aux groupes de travail, projets de service, élaboration des protocoles, fiches techniques, etc.
Appliquer les règles d'identito-vigilance à l'entrée et tout au long du séjour.
Développement personnel et professionnel
Maintenir à jour ses connaissances, développer son esprit d'analyse et son esprit critique.
Intégrer la notion de vieillissement, d'handicap, et leurs conséquences sur la prise en charge du patient.
Intégrer la notion de soins palliatifs et d'accompagnement et de fin de vie
Participer et s'impliquer dans les groupes de travail et projets de pôle et institutionnels
Développer une dynamique d'apprentissage.
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Savoir Être
Connaître les droits et obligations des usagers et des personnels.
Être respectueux de la personne et de ses handicaps, respecter les croyances de chacun.
Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle.
Travailler en concertation et collaboration avec l'équipe interdisciplinaire et faire preuve d'initiatives dans son domaine de compétence.
S'intégrer à l'équipe, faire preuve d'un esprit de coopération.
S'organiser dans son travail, savoir discerner l'urgence et les priorités et savoir s'adapter aux besoins du patient et/ou de son entourage.
Réaliser les activités avec rigueur, méthode et savoirs.
Comprendre et accepter les contraintes du service.
Être courtois, poli, discret, correct dans son langage et sa tenue.
Respecter ses collègues et la hiérarchie.
Faire preuve de patience, de tolérance et de respect.
Accepter les remarques et savoir se remettre en question.
Faire preuve de disponibilité et d'exactitude dans ses horaires.
Être motivé pour améliorer ses compétences.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste de jour
Amplitude horaire jour : 6h25 à 21h00, horaires jours continus.
Travail 1 week-end sur 2, plus en cas de nécessité de service et pendant les congés si besoin.
Repos hebdomadaire : variable selon les besoins du service.
Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable .
Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents.
Se conformer au règlement du service pour l'organisation des congés et remplacement des absences.
Mobilité du personnel au sein des unités du pôle.
Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité.Afin de garantir la continuité de service, un agent ne doit quitter son poste qu'en présence de la relève (cf. guide du travail du CHU).

Profil recherché :

Niveau d'études
Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Capacités requises
Capacités personnelles
Avoir le sens des responsabilités.
Avoir le sens de l'organisation et une capacité à identifier les situations d'urgence.
Être capable de s'adapter aux besoins des patients.
Connaître la limite de ses compétences et savoir se remettre en question.
Avoir la volonté d'apprendre et de s'investir.
Capacités techniques
Travailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, en respectant les procédures et protocoles réglementaires.
Capacités relationnelles
Avoir le sens du travail en équipe.
Avoir le sens des relations humaines.
Aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact.
Capacité d'écoute, d'accueil de la parole de l'autre, d'empathie et de discrétion.
Capacités physiques et psychologiques
Posséder une aptitude physique à la manutention des patients
Être en mesure d'accompagner le patient et son entourage dans les moments difficiles (handicap, fin de vie, etc.).

Bâtiment Maison Blanche
45 Rue Cognacq Jay
51092 Reims

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