Détails de l’offre
Poste proposé
UN INFIRMIER POUR LA MAS L’OREE DE CARNELLE
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
L'Hôpital NOVO recrute une infirmière pour la Maison d'accueil spécialisée sur le site de Beaumont-Sur-Oise (titulaire/CDI/CDD).Présentation de la structure
L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-D'Oise) est un nouvel établissement, acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Présentation du service
La MAS est une structure médico-sociale de l'Hôpital NOVO située sur le site de Beaumont sur Oise.
Spécificité du service :
La MAS est composée de 44 lits pour des personnes accueillies ayant besoin de soins et d'aide quotidien pour effectuer les actes de la vie courante et 6 places d'externat. Elle accueille des personnes en situation de polyhandicap et de handicap psychiatrique.
La MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant : Un chef de service médecin traitant des personnes accompagnées, un psychiatre référent, des professionnels infirmiers titulaires du diplôme d'État, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides médico-psychologiques et des personnels socio-éducatifs, une équipe de rééducation.
L'équipe encadrante est composée de deux cadres l'une en charge du pole polyhandicap dit pôle les fleurs, l'autre en charge du pôle mental dit les arbres.
Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social.
Effectifs :
- 9 IDE
- 18 AS
- 8 ASH
- 1 éducatrice
- 1 animatrice
Identification du poste
Horaires en 12 h : 07h-19h
Relations professionnelles
o Relation Hiérarchique :
- Directrice du secteur médicosocial
- Adjointe à la directrice du secteur médicosocial
- Cadres de la MAS
o Relation Fonctionnelle :
- Equipe soignante, éducative et de rééducation
- Equipe ASH
- Secrétaire
- Assistant(e) social(e)
- Psychologue
- Services logistiques pour les prestations hôtelières
- Magasin
- Services administratifs et techniques
- Autres services de soins
Missions du poste
Activités générales :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.
- Assurer l'ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité
- Assurer la sécurité des personnes accompagnées et des collègues
- Assurer l'accueil du résident et des personnes accompagnantes
- Réguler la vie institutionnelle de l'unité
- Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
Activités spécifiques
- Collaboration avec l'aide-soignante et/ou l'aide médico-psychologique ou l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
- Application et surveillance de la prescription médicamenteuse.
- Participation à l'accueil des personnes accompagnées, et le cas échéant, de leur famille.
- Entretien d'accueil (recueil de données)
- Relation d'aide thérapeutique
- Aide auprès de la personne accompagnée à recouvrer autonomie et indépendance
Prérequis
Diplôme d'état d'infirmier.
Compétences requises
Les qualités relationnelles :
- Ponctualité et assiduité, disponibilité
- Esprit d'équipe et sens du travail en groupe,
- Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Ethique professionnelle, respect des autres et de la dignité humaine
- Equité, probité, loyauté
- Capacités relationnelles adaptées au service (sait gérer son stress, celui des personnes accompagnées et de leur famille, capacité à établir une relation de qualité avec les personnes accompagnées et leur famille. ).
Les qualités d'adaptation :
- Se tenir à jour des connaissances des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles institutionnels
- Adopter des gestes éco responsable en établissement de santé
- Se tenir à jour des démarches en hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux)
Risques professionnels
Station debout avec déplacements et piétinement en fonction des tâches
Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
Charge mentale en lien avec la situation de dépendance et le handicap des résidents
Personne à contacter
PERRET Véroniquea
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :Mme Véronique PERRET
Directrice du secteur médico-social
[email protected]
Mme Murianne GODIER
Adjointe à la Directrice du secteur médico-social
[email protected]
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Etablissement
Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
25, rue Edmond Turcq
95260 BEAUMONT-SUR-OISE
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