Infirmier(e) coordinateur(rice) en EHPAD

Infirmier(e) coordinateur(rice) en EHPAD

CDI; Détachement; Mutation

1. PRÉSENTATION
- Présentation de l'établissement
L'EHPAD la Pie Voleuse est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes peu autonomes accueillant 81 résidents. L'établissement est doté : d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; d'une Unité de Vie Protégée de 23 chambres et d'un accueil de jour de 6 places sis dans l'enceinte de l'établissement.
- Présentation de l'équipe
L'établissement s'est doté d'un personnel qualifié et compétent qui assure l'accompagnement des résidents avec professionnalisme dans une logique pluri-professionnelle. A cet effet, l'EHPAD peut compter sur le concours interne : d'un médecin coordonnateur, d'une équipe infirmière de jour, d'une psychologue, d'un animateur, d'aides-soignants de jour et de nuit, d'un pôle administratif (direction, affaires générales, ressources humaines, facturation, accueil), d'un pôle logistique (repas en liaison chaude, blanchisserie interne, équipe dédiée au nettoyage) et d'un pôle technique (ouvriers et chauffeur de l'accueil de jour).

2. DÉFINITION DU POSTE
Relations hiérarchique et fonctionnelles principales liées au poste :
Position hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement ;
Position fonctionnelle : Poste autonome, en relation permanente avec les médecins (notamment le médecin coordonnateur), l'adjointe de Direction et la responsable des ressources humaines.

Rémunération : à discuter au vu des possibilités offertes par le statut de la fonction publique hospitalière.

3. CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : EHPAD La Pie Voleuse à Palaiseau (Essonne).
Horaires de travail : Poste à temps plein, au forfait cadre.

4. MISSIONS DU POSTE
De manière classique les missions de l'infrimier(e) coordinateur(rice) s'inscrivent dans le cadre global du bon fonctionnement de l'établissement. Dès lors, ces missions ne peuvent être listées de manière exhaustive. Pour autant, les principaux domaines d'actions poursuivent les objectifs suivants :
- Organisation des prises en charge avec le médecin coordonnateur avec lequel il forme un binôme ;
- Coordination et planification des soins et activités connexes avec la psychologue ;
- Contribution à l'élaboration du projet d'établissement dans une logique d'ouverture sur le territoire et d'amélioration continue de la prestation ;
- Déclination du projet de soins en développant une démarche qualité ;
- Management d'une équipe pluri professionnelle (IDE, ASG, AS jour, AS nuit) incluant le recrutement, l'évaluation des agents, la participation à la politique de formation,
- Participation à l'élaboration des projets de vie des résidents et des plans de soins ;
- Contribution au succès du flux d'informations (transmissions, fiches de suivi, tenue des dossiers de soins, réunions d'encadrement, staffs, élaboration de protocoles, rapport d'activité, ) ;
- Avis sur les demandes d'admissions (examen des dossiers et participation aux rendez-vous de préadmission) ; Garant d'un taux d'occupation des lits conforme aux autorisations tarifaires ;
- Evaluation des besoins en soins et mise en place des moyens adaptés ; rédaction des procédures ad hoc ;
- Participation à la préparation comme à l'exécution du CPOM ;
- Position en tant que garant de la sécurité des soins et du circuit du médicament ;
- Position en tant que garant du fonctionnement de l'établissement pour ce qui concerne la prise en charge soignante dans une logique d'interdisciplinarité ;
- Relais d'informations des familles et de la communication institutionnelle pour ce qui a trait aux prises en charge soignantes.
- Participation au Conseil de la Vie Sociale et au Comité Social d'Etablissement.

5. PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE
Prérequis :
- Diplôme de cadre de santé selon le Décret n°95-926 du 18 août 1995;
- Expérience en EHPAD recommandée ;
- Connaissance de la législation régissant le fonctionnement d'un EHPAD ;
- Connaissance du logiciel Titan (Malta informatique) souhaitable.
Aptitudes professionnelles :
- Fort potentiel relationnel ;
- Qualités managériales ;
- Qualités d'écoute et de pédagogie ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'organisation (travail en mode projet) ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Utilisation des outils bureautiques.

EHPAD La Pie Voleuse
1 av. de la République
91120 Palaiseau

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