Médecin Coordonnateur et Prescripteur de l'EHPAD

Médecin Coordonnateur et Prescripteur de l'EHPAD

PH temps plein; Praticien contractuel

REJOIGNEZ UN PROJET GÉRIATRIQUE EN PLEINE ÉVOLUTION
MÉDECIN
COORDONNATEUR ET PRESCRIPTEUR
EHPAD d'Arpajon
Un poste médical à double dimension : accompagner chaque résident au quotidien et porter la dynamique médicale, qualitative et territoriale de l'établissement.

AUJOURD'HUI
76 lits
Une présence médicale régulière au plus près des résidents. DEMAIN
120 lits
Un projet capacitaire ambitieux à accompagner et structurer. FORMAT
1 ETP modulable
Une fonction pouvant associer coordination et prescription, ou être ciblée sur l'un des deux volets selon le projet de recrutement.
1 L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT

Le Centre Hospitalier d'Arpajon est situé au 18 avenue de Verdun à Arpajon. Il s'inscrit dans le GHT Île-de-France Sud avec le Centre Hospitalier Sud Francilien et le Centre Hospitalier Sud Essonne (Étampes et Dourdan).
L'EHPAD hospitalier Le Village du Pays de Châtres est rattaché au pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier d'Arpajon. Ce pôle comprend également des activités de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète et en hôpital de jour, un secteur ambulatoire, une USLD et une unité de soins palliatifs.
L'implantation hospitalière constitue une réelle valeur ajoutée : coopération avec les équipes gériatriques, accès aux spécialités et au plateau technique, mobilisation des équipes mobiles et organisation de parcours favorisant les hospitalisations programmées lorsque cela est pertinent.

2 LE POSTE Une double mission au service des résidents et du collectif

Finalité du poste : Assurer, à hauteur d'1 ETP, les fonctions de médecin coordonnateur et de médecin prescripteur, dans une organisation articulant temps clinique, coordination, qualité et développement du projet médical de l'EHPAD.

VOLET PRESCRIPTEUR
Assurer le suivi médical régulier des résidents qui lui sont confiés et intervenir lors des épisodes aigus.
Réaliser les prescriptions nécessaires, avec une attention particulière aux impératifs gériatriques et au bon usage du médicament.
Tenir à jour le dossier médical informatisé et assurer la traçabilité des décisions.
Contribuer aux projets personnalisés et aux projets individuels de soins, en lien avec les résidents, leurs proches et l'équipe.
Participer à la vie médicale de l'EHPAD, à la continuité des soins et aux échanges avec les médecins traitants et spécialistes. VOLET COORDONNATEUR
Élaborer, coordonner et évaluer le projet général de soins intégré au projet d'établissement.
Donner un avis médical sur les admissions au regard des capacités de soins de l'établissement.
Fédérer les professionnels salariés et libéraux, notamment dans le cadre de la commission de coordination gériatrique.
Évaluer et valider la dépendance et les besoins en soins requis, et coordonner l'évaluation gériatrique.
Promouvoir les bonnes pratiques, la qualité, la gestion des risques et la prévention des risques sanitaires.

3 VOS MISSIONS DÉTAILLÉES

Prise en charge médicale et coordination clinique
Organiser un suivi médical accessible, planifié et réactif pour les résidents pris en charge.
Coordonner les évaluations gériatriques à l'entrée puis chaque fois que nécessaire, et formuler des propositions diagnostiques, thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions aux spécificités gériatriques et élaborer, avec les prescripteurs et le pharmacien, une liste de médicaments à utiliser préférentiellement.
Assurer les prescriptions en situation d'urgence, de risque vital ou de risque exceptionnel ou collectif, dans le cadre des missions du médecin coordonnateur.
Projet de soins, qualité et prévention des risques
Construire, avec l'équipe soignante, le projet général de soins et suivre sa mise en uvre.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
Identifier les risques de santé publique et soutenir les mesures de prévention, de surveillance et de prise en charge.
Participer à l'élaboration des mesures particulières annexées au contrat de séjour après évaluation collégiale des bénéfices et des risques.
Contribuer à la politique de formation et aux actions d'information des professionnels.
Animation médicale et pilotage
Présider et animer la commission de coordination gériatrique, en lien avec les professionnels salariés et libéraux.
Contribuer à la conception et à l'harmonisation du dossier type de soins.
Coordonner le rapport annuel d'activité médicale, le cosigner avec la direction et exploiter les recommandations émises pour améliorer les prises en charge.
Participer aux réunions institutionnelles et aux travaux du pôle de Gérontologie utiles au parcours des résidents.
Accompagnement du projet capacitaire
Anticiper l'évolution des besoins médicaux liée au passage de 76 à 120 lits.
Contribuer à l'adaptation de l'organisation médicale, des protocoles, des parcours et des coopérations.
Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et à la consolidation d'une culture gériatrique partagée.
Appuyer la direction et l'encadrement dans la structuration du projet médical de l'EHPAD cible.


4 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rattachement Pôle de Gérontologie, sous la responsabilité du chef de pôle.
Coopérations internes Direction, encadrement de l'EHPAD, équipe soignante et paramédicale, pharmacie, services de gériatrie, USLD, SMR, unité de soins palliatifs, équipes mobiles et services de spécialité.
Partenaires externes Médecins traitants et spécialistes, professionnels libéraux, établissements et acteurs du parcours gérontologique et médico-social.
Outils et organisation Dossier patient informatisé DXCare. Présence médicale répartie sur la semaine pour soutenir la régularité du suivi et la coordination. Participation à la permanence des soins selon l'organisation médicale du pôle.

5 LE PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE
Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins.
Médecin gériatre ou médecin généraliste disposant de la formation requise pour exercer la coordination en EHPAD.
Expérience en gériatrie, EHPAD, USLD, court séjour gériatrique ou SMR appréciée.
Connaissance des pathologies neurocognitives, des troubles du comportement et de l'évaluation gériatrique standardisée appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS
Capacité à conjuguer activité clinique, coordination et vision institutionnelle.
Leadership médical fédérateur et goût du travail pluriprofessionnel.
Sens de l'écoute, pédagogie et aisance relationnelle avec les résidents, les proches et les partenaires.
Autonomie, capacité d'adaptation, fiabilité et sens de l'organisation.
Appétence pour la qualité, la gestion des risques, les bonnes pratiques et l'amélioration continue.

6 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un poste complet : Une fonction à la fois clinique, coordinatrice et stratégique, permettant d'agir directement sur la qualité du quotidien des résidents.

Un environnement hospitalier : Des liens fonctionnels avec une filière gériatrique, les équipes mobiles, les soins palliatifs et les services de spécialité.

Un projet structurant : L'opportunité de participer à l'évolution d'un EHPAD de 76 lits vers une capacité cible de 120 lits.

Un collectif pluriprofessionnel : Une coopération étroite avec l'encadrement, les soignants, les professionnels médico-techniques, les intervenants libéraux et les partenaires du territoire.


7 CONDITIONS D'EXERCICE ET CANDIDATURE

Temps de travail Recrutement possible jusqu'à 1 ETP, avec une quotité modulable selon les disponibilités du praticien et les besoins de l'établissement. Un exercice à 50 % peut être envisagé sur l'un des deux volets coordination médicale ou prescription avec une présence organisée de manière souple sur la semaine.
Statut et rémunération Selon le statut du praticien, son expérience et les dispositions applicables au Centre Hospitalier d'Arpajon.
Pièces à transmettre Curriculum vitae, lettre de motivation, attestation d'inscription à l'Ordre des médecins et numéro RPPS.

ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE PRATIQUE ?
Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon et participez à la construction d'un projet gériatrique ambitieux, humain et ancré dans son territoire.
Candidature à adresser à la Direction des affaires médicales

Centre hospitalier d'Arpajon
18, avenue de Verdun
91294 Arpajon

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