CADRE DE SANTE URGENCES HTCD ANESTHESIE IMAGERIE MEDICALE

CADRE DE SANTE URGENCES HTCD ANESTHESIE IMAGERIE MEDICALE

CDI

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.
- Participation aux astreintes cadre (astreinte administrative)

Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Non

Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein du pôle

Définition du métier
Le cadre de santé, responsable des unités impliquées dans le parcours patient assure l'organisation, la coordination et l'animation des activités paramédicales.
Il veille à la qualité et à la sécurité des soins, tout en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Acteur central de la coordination et du management des équipes soignantes, il contribue à la fluidité et à l'efficacité du parcours patient, en garantissant un accueil, une prise en charge globale, ainsi qu'une orientation cohérente et performante des patients.

Missions du service
Le cadre de santé intervient sur le périmètre suivant :
Urgences
ZHTCD
Anesthésie
Imagerie médicale
Ces unités participent de manière essentielle à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des patients dans le cadre du parcours patient.
Dans ce périmètre, les missions principales des unités impliquées incluent :
Évaluation de la pertinence des actes
Participation à l'analyse de la pertinence des actes en lien avec les équipes médicales et dans une logique d'efficience des parcours.
Évaluation des risques anesthésiques
Organisation et supervision de l'évaluation préopératoire afin d'identifier les risques et d'adapter la prise en charge anesthésique.
Organisation de la sortie du patient
Garantie d'une sortie sécurisée, adaptée à l'état du patient et coordonnée avec les acteurs du parcours de soins.

Missions spécifiques du poste

Missions principales
- Assurer l'encadrement et l'animation des équipes soignantes et administratives
- Assurer le suivi des plannings en fonction des besoins en personnels et la gestion du temps de travail des professionnels
- Gérer l'organisation des soins en collaboration avec les équipes.
- Garantir l'application des protocoles et procédures en matière d'hygiène, sécurité et qualité.
- Veiller au respect des normes réglementaires et aux recommandations institutionnelles et nationales
- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service en lien avec le projet médical et le projet d'établissement.
- Participer au conseil de bloc du CH Châteauroux-Le blanc
- Participer aux réunions fédération médicale inter-hospitalière (FMIH) "urgences"
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir l'adéquation des pratiques professionnelles aux évolutions du secteur.
- Assurer les suivis de la gestion des lits sur le site du Blanc en coordination avec le site de Châteauroux
- Assurer la mise à jour du ROR (Répertoire national de l'Offre et des Ressources en santé)
- Assurer les renouvellements d'autorisations en collaboration avec les chefs de service


Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Assurer la mise en uvre et le suivi des actions d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations (PAQSS)
- Coordonner les audits internes et veiller à l'application des recommandations institutionnelles.
- Superviser la gestion des risques en collaboration avec la cellule qualité et sécurité des soins.
- Développer une culture de sécurité et de qualité au sein des équipes.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la performance des soins recommandés
- Garantir, en collaboration avec les personnes compétentes en radioprotection, la sécurité liée aux rayonnements ionisants selon la réglementation en vigueur.
- Réaliser le suivi des critères impératifs et des autres critères dans le cadre de la certification HAS

Fonction d'encadrement
- Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe.
- Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels.
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et aux recommandations institutionnelles et nationales.
- Assurer le suivi des effectifs et anticiper les recrutements en lien avec les ressources humaines.
- Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes.
- Assurer la fonction de Maitre de stage avec les étudiants et stagiaires
Finalité du poste : Contribuer à un parcours patient sécurisé, fluide et performant, garantissant une prise en charge optimale des patients, dans le respect des exigences de qualité et d'efficience en lien avec le pôle anesthésie-réanimation-urgences du site de Châteauroux.


Activités
Organiser le parcours patient en aval des urgences/ZHCD
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
Assurer la coordination entre les différents secteurs (urgences, imagerie médicale, consultation, bloc)
Veiller à la bonne organisation de l'imagerie médicale et au respect des normes en collaboration avec le cadre MER
Encadrer, accompagner et animer les équipes paramédicales
Gérer les plannings et adapter les ressources aux besoins d'activité
Conduire les entretiens professionnels et participer au développement des compétences
Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail
Assurer une gestion efficiente des moyens humains et matériel
Superviser les commandes tous secteurs
Suivre l'activité des secteurs sous responsabilité
Assurer le suivi de la gestion du dépôt de sang
Assurer le suivi de la gestion du laboratoire de biologie délocalisée
Assurer une communication fluide entre les équipes pluridisciplinaires
Participer aux réunions institutionnelles et de service (GPSP) et aux comités en lien avec les activités du poste : Crex BIOLOGIE, Crex Télé-imagerie
Participer à la gestion des équipements et des dispositifs médicaux avec la DALT, le biomédical et les services de radioprotection
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires internes (affaires médicales)
Contribuer aux projets de service et d'établissement
Mettre en uvre les démarches qualité et sécurité des soins
Participer aux exercices de situation sanitaire exceptionnelle (SSE)
Participer à la gestion des risques et aux vigilances sanitaires
Superviser les bonnes pratiques professionnelles
Analyser les événements indésirables et mettre en place des actions correctives

Profil recherché
Savoirs :
- Management et animation d'équipe
- Législation du temps de travail
- Communication / relations internes
- Droits des usagers et du système de santé
- Ethique et déontologie professionnelle
- Evaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation (de soins, systémique, sociologique)
- Santé publique
- Stratégie et organisation du travail
- Conduite du changement
- Conduite de projet
Savoir-faire :
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
Conduire et animer des réunions
Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail
Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)
Prévenir et gérer les conflits
Réaliser un reporting quant à l'activité de l'unité de soins ou du service
Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité
Savoir-être :
Leadership et sens des responsabilités.
Capacités d'adaptation et de gestion du stress.
Esprit d'équipe et diplomatie.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité d'écoute et de communication auprès des équipes.
Adaptabilité
Loyauté
Conditions d'accès au poste

Diplôme requis : Diplôme d'État de Cadre de Santé.
Expérience souhaitée : Expérience en encadrement de proximité.

Centre hospitalier
5, Rue Pierre Millon BP 202
36300 Le Blanc

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