CADRE SUPERIEUR DE SANTE

CADRE SUPERIEUR DE SANTE

CDI; Mutation

Missions générales, permanentes et spécifiques :
- Conception et mise en uvre de la politique de soins
- Conception et mise en uvre de la politique qualité et gestion des risques
- Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales, médicotechniques et de soins
- Management et gestion des ressources humaines

Profil du candidat souhaité :
Compétences professionnelles requises / prévues :
- Animer et développer un réseau professionnel
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver et fédérer une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- S'exprimer en public
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires extérieurs
- Avoir le sens du reporting

Contraintes et avantages liés au poste
Gestion fonctionnelle de l'équipe des secrétaires médicales en lien avec le cadre administratif
RTT : 19
Tps de travail : 100 %
Participation aux astreintes administratives

CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES
29-31 Avenue Docteur Roux
46400 SAINT-CERE

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