INFIRMIER PUERICULTEUR - TEMPS PARTIEL 80% - URGENCES PEDIATRIQUES - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F

INFIRMIER PUERICULTEUR - TEMPS PARTIEL 80% - URGENCES PEDIATRIQUES - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F

CDI

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde 
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : 
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile 
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
* Salle de sport
* Forfait Mobilité Durable


Un poste d'infirmier(e) puériculteur est susceptible d'être vacant à temps partiel 80% à compter du 1er décembre 2026 au sein des Urgences Pédiatriques de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

PARTICULARITES
Puéricultrice diplômée d'état ou infirmière avec expériences aux urgences pédiatriques ou auprès d'enfants. Infirmier/puériculteur d'Orientation et d'Accuel (IOA) pédiatrique.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE
L'infirmier Puériculteur des urgences pédiatriques a pour mission de :
* accueillir de façon personnalisée le patient et ses accompagnants à leur arrivée, de définir les priorités de soins en fonction des besoins exprimés et/ou constatés, puis, en fonction de ces derniers, de décider du lieu de soins adapté. A ce moment-là, la gravité du problème de santé est définie à l'aide d'une échelle de tri. L'IOA est responsable de l'évaluation initiale de chaque patient qui se présente dans un service d'urgence.

* Participer en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie médicale ou/et chirurgicale concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, Dispenser des soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre,

* Accompagner les familles dans la prise en charge de leur enfant,

* Ce poste comprend une affectation aux urgences pédiatriques ainsi qu'en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée pédiatrique (UHCD). Il comprend également un dépannage possible et temporaire en pédiatrie ou en néonatologie en cas de nécessité de service.

* Ses actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge des patients et de leurs accompagnants, ce dès l'accueil. Ainsi, il est essentiel d'avoir recours au triage lorsque le flux dépasse la capacité de prise en charge immédiate. L'infirmier d'accueil peut, à tout moment, s'il en a besoin, demander l'avis ou l'aide d'une autre IDE/PDE ou d'un médecin/pédiatre urgentiste (Art.4311-5 du Code de la Santé Publique et référentiel IOA de la SFMU 2020). Détenir une expérience professionnelle dans le domaine de l'urgence de 2 ans au minimum pour pouvoir accéder à la formation IOA.

ACTIVITES SPECIFIQUES
* Accueillir, informer et assurer des soins d'éducation auprès du patient et de son entourage,
* Prendre en charge dans le respect des protocoles d'hygiène et de soins,
* Organiser, prioriser, mettre en uvre et évaluation des soins infirmiers,
* Repérer, orienter dans la filière adaptée, alerter et prendre en charge l'urgence,
* Avoir de la patience et la maîtrise de soi face à toutes situations d'urgence ou situations complexes,
* S'engager dans la collaboration, la coordination et le partenariat avec les équipes des admissions et autres services en lien avec les prises en charge,
* Utiliser les logiciels : en lien avec l'admission, les DPI urgences et institutionnels,
* Réaliser des transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins, et la traçabilité dans le dossier patient,
* Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels accueillis, Participer aux activités de service : réunions, groupes de travail, formations,
* Contrôler, réapprovisionner et veiller à la maintenance des différents matériels et dispositifs médicaux à chaque prise de poste, contrôler les péremptions et la conformité du chariot d'urgence ainsi que les renouvellements nécessaires,
* Gérer et suivre au quotidien les stocks, les commandes et livraisons,
* Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux, Situations exceptionnelles : plan blanc, acculturation, formations spécifiques,
* Dépanner dans les unités du pôle enfant selon les besoins (absentéisme, charge en soins), en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, USC de pédiatrie, néonatalogie.


COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES
Connaissances : compétence dans l'évaluation et la prise en charge de la douleur, connaissance des différentes pathologies rencontrées en pédiatrie de 0 à 18 ans, aisance dans la manipulation des voies centrales et la gestion de l'urgence, maîtrise des logiciels informatiques, connaissance des gestes éco responsables en milieu hospitalier, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, circuit des déchets, Maitrise du cadre réglementaire et des formalités administratives relatives à la prise en soin de l'enfant en milieu hospitalier.
Savoir-faire : rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme, sens des responsabilités, des priorités, respect du secret professionnel, discrétion professionnelle et devoir de réserve, présenter un langage respectueux et professionnel, avoir une tenue correcte, adaptation à l'urgence, disponibilité, capacité d'écoute active, de réassurance et de respect des autres, rigueur dans la traçabilité et les transmissions orales et écrites, avoir le sens du service public. - Spécificités du poste à l'IOA (infirmière organisatrice de l'accueil) : L'infirmier(e) organisateur(trice) de l'accueil (IOA) a comme principales missions.

CONDITIONS DE TRAVAIL
* Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
* Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
* Quotité : 80%
* Prise de poste : 01/12/2026

C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon

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