Infirmier en Hépato Gastroentérologie au pôle DUNE - H/F

Infirmier en Hépato Gastroentérologie au pôle DUNE - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Secteur d'activité :
Unité traditionnelle d'hospitalisation d'Hépato Gastro Entérologie (30 lits)
Définitions / Abréviations
ARS : Agence Régionale de Santé
AS : Aide- Soignant(e)
ASH: Agent des Services Hospitaliers
CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition
CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
CLUD : Comite de lutte contre la douleur
CS : Cadre de Santé
CSS : Cadre Supérieur de Santé
DU: Diplôme Universitaire
DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie
HGE: Hépato Gastro Entérologie
IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
MEOPA: Mélange Equimolaire Oxygène-Protoxyde d'Azote
RCP: Réunion de Concertation Pluridisciplinaire
SSPI: alle de Surveillance Post Interventionnelle
USI: Unité de Soins Intensifs
Les missions
Prise en soins des patients pour le diagnostic et le traitement de pathologies digestives, addictives, et cancers, jusqu'à la prise en charge des patients en soins palliatifs et en fin de vie. Les motifs d'hospitalisation : hospitalisations programmées, urgence pour une altération de l'état général, une prise en charge de découverte des pathologies, et une prise en charge de complications de pathologies connues.
Activités
Activités principales:
Une partie du travail en partenariat-collaboration étroite avec l'aide-soignante : travail en binôme attendu.
Accueillir le patient : accueil physique et gestion administrative du patient.
Prendre en charge les soins du patient dans la globalité en collaboration avec les partenaires de soins.
Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie.
Dispensation des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du patient.
Dispensation des soins liés à l'élimination.
Mise en place des précautions complémentaires, des mesures d'isolement spécifique afin d'éviter les risques infectieux.
Participation aux procédures de désinfection des locaux et du matériel en fonction du risque bactériologique et en respectant les protocoles d'hygiène validés par le CLIN.
Assurer le suivi de la prise en charge du patient.
Assurer la sortie des patients hospitalisés dans l'unité.
Assurer le suivi et la programmation des demandes d'examens, assurer la préparation des patients pour les différents examens et les demandes de brancardages.
Assurer une relation d'aide envers les patients et leur famille dans le but de les soutenir, de les aider ou les accompagner dans le diagnostic ou la prise en charge de sa pathologie chronique.
Participer aux différentes réunions d'équipe ou de service.
Assurer le lien avec les professionnels intra et extra hospitaliers pour les patients : avoir un rôle dans le parcours de soin du patient.
Assurer des transmissions et la traçabilité des actions sur les supports existants.
Organiser le suivi social/sortie vers autre unité du patient au cours de son hospitalisation.
Organisation
Respecter les procédures en vigueur : gestion des stupéfiants, gestion de l'armoire à pharmacie.
Respecter l'organisation mise en place (sectorisation, fiches de poste, sorties des patients).
Appliquer les règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous d'examens et de consultations.
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie préconisées dans les procédures du CLIN (Cathéters courts, sondage vésical, hémocultures), et travailler en collaboration avec les référents de l'unité opérationnelle d'hygiène et le référent hygiène de l'unité.
Connaître les procédures de désinfection et de décontamination et assurer la décontamination du matériel, du mobilier utilisé.
Assurer des transmissions pertinentes, utilisables par tous et permettant la continuité des soins.
Collaborer avec les cadres de santé, afin d'organiser la gestion des entrées et la prise en charge des patients.
Formation, Encadrement
Assurer l'encadrement auprès des IDE nouvellement affectés, des aides-soignants et des ASH.
Assurer la formation des stagiaires accueillis dans l'unité et à l'évaluation du stage (référents).
Participer aux réunions de travail sur l'unité et contribuer aux changements, innovations ou adaptations nécessaires.
Faire part de son expertise afin d'être référent en la matière (formation soins palliatifs, hygiène, douleur).
Participer aux formations proposées au sein du Pôle ou de l'établissement pour maintenir et actualiser ses connaissances.
Prendre dans l'unité une référence et initier des projets (douleur, hygiène, soins palliatifs etc.).
Contribution Economique
Réaliser les commandes en tenant compte des réserves, des besoins, des capacités de stockage.
Respecter les règles de gestion de la pharmacie : pas de surstock, vérification des péremptions selon la procédure en vigueur.
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et signaler rapidement les dysfonctionnements au cadre de santé.
Se sentir responsable du coût qu'il ou qu'elle engage pour la collectivité.
Faire preuve de respect à l'égard des locaux.
Caractéristiques du poste
Poste IDE de jour en Rythme 3
Travail en 7h40 avec un temps de repas de 40mn incluant 20mn d'habillage/déshabillage cumulé et 20mn sur le temps personnel (guide du travail).
Mobilité ponctuelle possible au sein du Pôle.
Poste IDE de nuit : en 10h00 Rythme 4
Période de jour pour les agents de nuit demandé (cf. guide du travail) : tous les ans (15 jours) ou tous les 2 ans (1 mois).
L'ensemble des vacances et congés sont programmés en équipe pour permettre la continuité des soins et l'effectif cible attendu. Cf. charte de Planning pôle DUNE disponible dans les unités.

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises
Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier
Une formation complémentaire à la relation d'aide et les soins palliatifs, est indispensable ou à prévoir.
Compétences et capacités requises
Compétences relationnelles, capacités d'observation et sens de l'écoute :
Savoir communiquer de manière empathique, recourir à l'écoute active.
Maîtrise de soi
Reconnaître les ressources et les difficultés d'apprentissage, savoir négocier.
Pouvoir s'engager dans une relation d'aide et d'accompagnement des patients en trouvant la « bonne distance ».
Capacités pédagogiques auprès des patients, de l'équipe soignante et des étudiants :
Choisir et utiliser de manière adéquate des techniques et des outils pédagogiques qui facilitent et soutiennent l'apprentissage et l'acquisition de compétences.
Capacités techniques :
Dextérité
Réactivité face à la situation d'urgence
Respect des procédures
Efficacité
Capacités organisationnelles :
Rigueur
Savoir coordonner ses actions avec les autres services et les autres professionnels de santé
Capacités d'adaptation :
Aux règles de fonctionnement de l'unité, aux différences des profils patients, aux évolutions de l'unité (modification de la population accueillie, changement dans l'organisation, dans les thérapeutiques, dans les procédures)
Aux priorités et à l'urgence et à leur impact sur l'organisation
Capacités à se former et à s'informer :
En lien avec la spécificité du service : pathologies, prises en charge, formation continue, utilisation et surveillance d'un scope.

Bâtiment D Robert Debre
rue du General Koenig
51090 Reims

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