Infirmier.e Coordinatrice des Prélèvements d'Organes et de Tissus

Infirmier.e Coordinatrice des Prélèvements d'Organes et de Tissus

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

LE POSTE :
Missions principales :
· Mettre en uvre la stratégie institutionnelle définie pour le développement de l'activité de prélèvements d'organes et/ou de tissus, en s'appuyant sur les orientations de l'ABM.
· Assurer en lien avec le médecin coordinateur l'organisation, le développement et l'évaluation des activités de prélèvements d'organes et/ou de tissus dans le but d'améliorer l'accès à la greffe.
· Apporter son expertise dans son domaine de compétences

Missions opérationnelles (en complément des missions principales) :

Organisation des prélèvements d'organes et tissus (DDME, DDAC, CAT)
Assurer et mettre en place une organisation permettant d'être prévenue en temps réel, 24H/24 de tous donneurs potentiels
Organiser la réalisation pratique des prélèvements d'organes
Apporter une expertise dans son domaine aux équipes des différents services accueillant des donneurs potentiels
Préparer et participer aux entretiens
Accueillir et accompagner les proches du donneur
Signaler en temps réel les donneurs potentiels au service de régulation et d'appui (SRA)
S'assurer de l'interrogation du registre national automatisé des refus et de sa réponse.
Mettre en place une organisation des relations avec le procureur de la République tel que définie au III-4.
Participer à la qualification du donneur potentiel et des greffons notamment en termes de sécurité sanitaire au sens de l'article L.1211-6 du CSP
Organiser la participation des différentes équipes chirurgicales de prélèvement
Organiser le transport des organes prélevés
Recensement des donneurs potentiels d'organes et tissus
Démarche qualité
Participer et effectuer le suivi de l'activité des prélèvements d'organes et de tissus
Mettre en place des programmes qualité proposés par l'Agence de la biomédecine tels que le programme d'évaluation de l'activité de recensement et de prélèvement, le référentiel d'auto-évaluation.
Développer une démarche qualité et d'évaluation des pratiques professionnelles en lien avec les responsables en charge de la qualité et des risques au sein de l'établissement.
Elaborer et mettre en place des procédures
Missions administratives
Participer à l'organisation et au fonctionnement du réseau de prélèvement.
Rédiger le rapport annuel d'activité
Interroger le registre national des refus (RNR) par délégation
Participer aux instances hospitalières ayant un lien avec l'activité de prélèvement
Missions de formation
Missions d'information
Participer aux campagnes de sensibilisation dans différents domaines
Participer aux campagnes d'information de l'Agence de la Biomédecine
Missions de communication
Participer à la stratégie de communication à destination des professionnels ou du Grand public.
Participer aux campagnes de sensibilisation
Développer différents outils de communication
Assurer la promotion du don au sein de l'établissement et du réseau

Missions de recherche
Participer à des programmes de recherche biomédicale ou scientifique.

PROFIL RECHERCHÉ :
Formations Qualifications (Savoir ) :

IDE diplômée d'Etat depuis plus de 5 ans
Sauf si elle a une expérience dans des services collaborant avec le prélèvement multi-organes (<3ans)


Connaissances particulières (Savoir ) :

Approche/connaissance du bloc opératoire, de la réanimation, soins intensifs, urgences
Connaissances en matière de gestion des risques et vigilances, éthiques, déontologie, hygiène hospitalière
Approche/connaissance du milieu associatif


Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :
Utilisation des outils de bureautique (recommandé)
Autonome tout en étant capable de faire un retour à sa hiérarchie
Esprit d'analyse et d'initiative, sens de l'organisation, rigueur et méthodologie, aptitude à restituer les informations.


Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

Capacité d'adaptation
Qualités humaines, relationnelles et pédagogiques : esprit d'équipe, ponctualité, assiduité, disponibilité, gestion du stress et des émotions,
Capacité à gérer les contextes de décès
Capacité d'écoute, empathie, diplomatie
RÉMUNÉRATION brut : 3050.00 / mois

CHU Dupuytren 1
2 avenue Martin-Luther-King
87042 Limoges

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