MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD d'AY

MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD d'AY

PH temps partiel; Praticien contractuel; Remplaçant

Poste : Médecin coordonnateur à l'EHPAD Jean Collery d'Aÿ Champagne
(Voiture : 30 minutes de Reims Epernay-Aÿ : 10 minutes
Train : gare ferroviaire à AY : 1h20 de Paris en ligne directe
Epernay-Aÿ : 9 minutes)

Profil : Médecin coordonnateur ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD.
Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Périmètre du poste :
- Besoin en temps de coordination : 0.4 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir)
- Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h)
- Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD Jean Collery :
L'EHPAD Jean Collery compte 182 places, une unité de vie protégée, une unité de vie pour personnes handicapées âgées, un foyer de vie et un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
Environ 150 agents y travaillent (directeur, cadre de pôle, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif, animateur, techniques et cuisine).
L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animateurs et un coach sportif,
d'une ergothérapeute, deux psychologues, d'une diététicienne et d'une assistante sociale.

Missions :
Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il n'est pas médecin traitant des résidents, mais peut intervenir pour les urgences.
Il mène ses missions en équipe : il travaille avec les médecins traitants des résidents et l'équipe de l'EHPAD.
L'EHPAD Jean Collery d'Ay est en direction commune avec le CH d'Epernay et permet ainsi des relations privilégiées avec les médecins du Hameau champenois et les médecins du CH d'Epernay, notamment du Court séjour gériatrique (admissions directes, conseils, formations).
De plus, le CH propose une permanence du laboratoire, de radiologie et un service des urgences.
Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin-coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et se voit confier les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 décembre 2025, à savoir :

- Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.

- Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).

- Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres) ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.

- Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.
Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.

- Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec le directeur et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (4 CVS par an).

- Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante.

- Construire et mettre en place des projets.

- Participer au conseil d'administration

- Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD.

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay :

CH d'Epernay
EHPAD Jean Collery à Ay
EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus
EHPAD Augé Colin à Avize
CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail

Statut et rémunération :
Recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel selon profil et expérience
Astreinte : pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end
Divers : congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay
137, rue de l'Hôpital Auban-Moët BP 137
51205 EPERNAY

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