CADRE DE SANTE - POLE PERMANENCE DES SOINS - SERVICE DE SOINS AUX DETENUS

CADRE DE SANTE - POLE PERMANENCE DES SOINS - SERVICE DE SOINS AUX DETENUS

CDI; Mutation

ETRE TITULAIRE DU DIPLÔME DE CADRE PARAMEDICAL OU EQUIVALENT.
PRINCIPALES ACTIVITES ( LISTE NON EXHAUSTIVE) :
Organiser et gérer l'activité de soins, en lien avec le médecin chef de service de l'unité
Planifier et organiser les soins, contrôler leur mise en uvre
Répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation dans l'unité
Assurer la gestion des activités en collaboration avec le chef de service
Garantir la sécurité des personnes et des biens
S'assurer du respect de l'organisation de travail
Veiller à la cohérence et à la continuité des prises en charge
Participer à l'optimisation du parcours du patient
Organiser et gérer les ressources humaines
Gérer les plannings dans le respect de la règlementation en vigueur
Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes
Mettre à disposition de l'équipe pluriprofessionnelle les moyens nécessaires pour assurer sa mission
Garantir le respect de la règlementation et des règles professionnelles
Fédérer les équipes afin de favoriser la mise en place des projets
Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances collectives et/ou individuelles
Garantir le respect du secret professionnel
Conduire les entretiens annuels d'évaluation professionnelle et de formation
Assurer la gestion et le suivi des formations du personnel paramédical et administratif
Organiser l'accueil et superviser l'encadrement des nouveaux professionnels quelque soit le corps de métier concerné
Sensibiliser et superviser les professionnels dans la démarche d'accompagnement et d'évaluation des apprenants
Participation à la gestion médico-économique au sein de l'unité
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Mettre en place des outils de suivi de l'activité propre à l'unité
Elaborer un rapport annuel d'activité d'une ou plusieurs UF
Participer à la gestion des moyens octroyés au service
Promouvoir la mutualisation des matériels et locaux
Promotion de la démarche qualité et gestion des risques
Garantir le respect des droits des patients, des usagers et de leur famille ou entourage
Promouvoir des pratiques professionnelles favorisant la bientraitance
Piloter et formaliser le projet de soins de l'unité en coordination avec le médecin chef du service
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Mettre en place et contrôler le respect des protocoles en lien avec les bonnes pratiques professionnelles et les vigilances
Organiser la gestion documentaire spécifique à l'unité
Favoriser la réflexion d'équipe autour des pratiques professionnelles
Communication et transmissions des informations
Rendre compte au médecin responsable de l'unité, à l'encadrement de pôle et la CGS
Participer aux réunions institutionnelles et de pôles
Adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs
Animer des réunions et impulser une dynamique d'équipe
Traduire et décliner la politique de l'établissement auprès de l'équipe pluri professionnelle
Transmettre et accompagner les informations ascendantes et descendantes
Adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs
Animer des réunions et impulser une dynamique d'équipe
Traduire et décliner la politique de l'établissement auprès de l'équipe pluri professionnelle
Transmettre et accompagner les informations ascendantes et descendantes

Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise
2, rue des Finets
60607 Clermont cedex

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