Détails de l’offre
Poste proposé
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - SECTEUR RECRUTEMENT à 100% - H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Descriptif du poste : Le Département Ressources Humaines et Affaire Sociales du CHRU de Nancy recrute un gestionnaire Ressources Humaines pour son Unité de Gestion Prévisionnelle de Métiers et Des Compétences.
DÉPARTEMENT - SERVICE
Direction des Ressources Humaines
LE POSTE
Service : Unité de Gestion Prévisionnelles des métiers et des Compétences
Horaires : jour 35h
Date estimative de vacances : dès que possible - remplacement
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Gestion des recrutements/réintégrations :
Vérification de la demande de recrutement en provenance des cadres (assises disponibles, motif )
Constitution du dossier administratif de l'agent
Saisie du dossier individuel de l'agent dans le logiciel RH Rédaction du courrier de recrutement/réintégration, édition du contrat
Mise à jour tableaux de bord
Gestion de la mobilité et des offres d'emplois :
Dans le cadre des vacances de postes et offres d'emploi externes
Vérification et validation ou non de l'Avis de Vacance de Poste (AVP) en fonction de la disponibilité de l'assise, et des financements pour les offres externes
Saisie des AVP sur SOFTY
Réception et traitement des candidatures sur SOFTY (diffusion aux cadres, archivages informatiques des candidatures)
Saisie des mobilités (rédaction courrier, actualisation bases de données, logiciel RH)
Gestion des Candidatures Spontanées :
Gestion des candidatures spontanées avec analyse, sélection et classement des candidatures dans la CV thèque
Profil recherché :
LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES
Maîtriser les outils informatiques et des logiciels Word, Excel, et Outlook
Connaissance souhaitée des logiciels RH (Cpage, SENDBLASTER, SOFTY, BO)
Connaissances de la réglementation
Avoir des notions en Ressources Humaines (Formation, Référenciel des emplois )
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Priorisation des tâches, réactivité, anticipation
Rigoureux, méthodique, autonome, polyvalence fonctionnelle et sens de l'organisation
Qualités relationnelles, disponibilité et esprit d'équipe.
Etre force de proposition
Respect du secret professionnel
Aisance relationnelle à l'égard des agents et de l'encadrement
Bonne capacité à gérer le stress
Grade ciblé : Adjoint administratif hospitalier
Personne à contacter
Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/224900?idt=159
Voir l’offre originale et postuler : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/224900?idt=159
Etablissement
Hôpital Central
29 avenue du maréchal de Lattre de Tassigny CO 60034
54035 NANCY
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