Cadre de santé (H/F) - 100% - Service d'urologie - Pôle Uro-Dermatologie

Cadre de santé (H/F) - 100% - Service d'urologie - Pôle Uro-Dermatologie

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Poste ouvert aux Cadres de santé, IDE et Paramédicaux Faisant Fonction disposant d'une expérience managériale (dispositif d'accompagnement à la prise de poste)

LE POSTE :
Caractéristiques du Pôle
Service d'Urologie : 21 lits en unité conventionnelle, 13 lits d'HDS, 5 places d'HDJ et une Consultation externe
Service de Dermatologie : 17 lits en unité conventionnelle, 7 place d'HDJ et une consultation externe
1 Pool d'AHL
1 Equipe de suppléance IDE
123 ETP
Equipe de 3 cadres de santé +1 ATE
Missions et activités
Le cadre de santé en partenariat avec l'équipe médicale et pluri professionnelle participe à la mise en uvre du projet d'établissement, du contrat et du projet de pôle et plus particulièrement du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
Sous l'autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s'inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les 2 autres cadres du pôle et l'ATE, avec le corps médical et tous les autres professionnels intervenant dans l'UF et dans le pôle. Il participe à la mise en uvre du projet d'établissement, du contrat et du projet de pôle et plus particulièrement du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
Outre les activités décrites dans la définition de métier, le cadre de santé :
Assure le suivi de la prise en charge des patients dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des soins (notamment l'accueil, la prévention d'escarres, l'évaluation et le suivi de la douleur, l'évaluation et le suivi de la dénutrition, la bientraitance...)
Poursuit les projets en cours : évaluation des pratiques professionnelles, collaboration avec l'équipe médicale, organisation du travail, développement des compétences des personnels, dossier de soins et transmissions ciblées...
Pilote les changements et anticipe les évolutions de manière constructive avec les équipes.
Assure le suivi et la gestion des compétences des professionnels
Assure la sécurité et la continuité des soins par une gestion efficiente des plannings des personnels, une attention particulière à l'articulation vie privée /vie professionnelle, une gestion de la mobilité au sein du pôle en lien avec les autres cadres et le CSS.
Elabore avec l'équipe médicale les protocoles de prise en charge spécifiques
Assure le suivi des équipes de consultations externes
Participe et encourage les projets comme l'ETP, LIVHOU....

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités requises
Compétences en management fondées sur le respect des personnes, l'équité, la négociation et la valorisation des compétences des personnels
Compétences cliniques basées sur une réactualisation permanente des connaissances pour accompagner les équipes dans l'analyse des situations de soins et la prise en charge des patients
Compétences en Hygiène et rigueur dans l'évaluation de l'application des protocoles par les équipes
Compétences pédagogiques et d'animation de groupes (groupes projets, éducation thérapeutique réunions pluri-professionnelles...)
Compétences à travailler en équipe cadres avec dynamisme, implication et engagement institutionnel
Attributions
Responsable des deux unités d'hospitalisation d'Urologie (une unité de 21 lits + une unité de 15 lits ; 12.7 ETP IDE et AS) et des secrétaires d'hospitalisation
Travail en binôme avec le cadre en charge du secteur de Consultation Externe et remplacement pendant son absence
Travail en binôme également avec le cadre en charge de la dermatologie
Profil
Expérience : une expérience professionnelle de 3 ans est souhaitée
Niveau d'étude (multi choix possible) : Bac+3, Bac+4
Fonction du poste : Activités sanitaires, sociales et culturelles
Spécialité : Cadre de santé

Hôpital de Hautepierre
1 Av Moliere
67098 Strasbourg

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