Responsable Territorial Zone Sud ( h-f)

Responsable Territorial Zone Sud ( h-f)

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Mans est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe (GHT 72), et assure une Direction Commune avec plusieurs établissements de santé du territoire : CH de Montval-sur-Loir (CHMSL), CH de Saint-Calais, CH du Lude (CHLL), Pôle Santé Sarthe et Loir (PSSL), CH de La Ferté-Bernard et de l'EHPAD de Bessé-sur-Braye.

LE POSTE :
Vous exercerez vos fonctions au Centre Hospitalier du Mans, au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL), avec une intervention au Pôle Santé Sarthe et Loir, le Centre Hospitalier de de Montval sur Loir et au Centre Hospitalier de Le Lude.
Vous occuperez un poste transversal au sein de la Direction Commune.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et des Directeurs-adjoints des Achats et de la Logistique et fonctionnelle avec les directeurs délégués des différents sites
Avec l'appui des encadrants des différents secteurs blanchisserie, bionettoyage, environnement et restauration, vous assurerez la supervision de la logistique des 3 établissements.
Plus précisément, vous interviendrez sur :
Coordination logistiques : Coordination opérationnelle des unités de production, et des services logistiques du PSSL, CHMSL, CHLL en lien avec leurs responsables :
- Encadrer et animer les professionnels concernés du PSSL, du CH MSL et du CHLL. Il est à préciser que le responsable logistique a autorité hiérarchique sur les agents concernés
- En lien avec les encadrants de proximité, organiser, planifier, superviser et évaluer le travail des équipes de la restauration, du bio nettoyage, du magasin général, de la salubrité et de la blanchisserie.
- Appui au suivi budgétaire et à la conception des projets d'investissement
- Aide à la revue des organisations et des actions d'amélioration continue
- Appui aux plans d'économie et d'efficience des différents secteurs
- Appui au développement de l'écoute client' auprès des services de soins
- Appui à l'élaboration et au pilotage des projets de ses secteurs et accompagnement du changement
- Harmonisation des pratiques au niveau de la direction commune
- Contribution, dans votre domaine de compétence, aux projets institutionnels.
Projets spécifiques : Accompagnement de la stratégie territoriale de la blanchisserie, aussi bien sur le volet linge plat que le volet linge en forme. Accompagnement de l'harmonisation des pratiques et des approvisionnements au sein du secteur restauration.
Activités spécifiques : Vous participerez et animerez des réunions de travail (encadrement, projets institutionnels, suivi budgétaire, etc.). Vous piloterez ou contribuerez aux projets institutionnels (projets architecturaux, évolution ou développement d'activités, etc.). Vous conseillerez et accompagnerez les directions communes sur les volets logistiques, notamment les secteurs de production et les flux logistiques. Vous participerez aux astreintes administratives communes des CH de Montval-sur-Loir et du Lude.

PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme Universitaire : bac + 2 et 3 à 5 ans souhaitée avec du management d'équipe
· Savoir-faire : arbitrer, piloter des projets, fixer des objectifs, évaluer les résultats, encadrer et motiver les équipes, organiser les ressources et traduire les orientations en actions concrètes.
· Savoir-être : pédagogie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, initiative, écoute et capacité de négociation.
· Connaissances : management, encadrement, communication, gestion budgétaire, gestion des flux et stocks, marchés, produits, fournisseurs et conduite de projet.
· Permis B exigé

Ce que nous offrons :
· Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.
· La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Supérieurs Hospitaliers », selon l'expérience professionnelle acquise.
· Poste à temps complet, forfait cadre (avec 20 jours de RTT+ 25 CA) - télétravail possible.
· Temps de travail réparti de la façon suivante : 50% PSLL, 35% CHMSL et 15% CHLL
· Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
· Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
· Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate
· Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans
· Accès au restaurant du personnel
· Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Centre Hospitalier du Mans
194 avenue rubillard
72037 Le Mans

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