Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (Villeneuve-Saint-Georges)

20% Neuropsychologue en HDJ pédiatrique

Publié le 28 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
20% Neuropsychologue en HDJ pédiatrique
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.
Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun :
20 min de Gare de Lyon (RER D)
10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...).
PRESENTATION DU SERVICE
L'HDJ est un service pouvant accueillir jusqu'à 7 enfants par jour dans le cadre du suivi des maladies chroniques (diabète de type 1, drépanocytose, asthme), également pour les prises en charge onco-hématologique (RIFHOP), allergologiques, et troubles du neuro-développement.
Ce poste s'inscrit dans le cadre du développement des HDJ TND diagnostic au sein du pôle Femme-Enfant, visant à améliorer la prise en charge pluridisciplinaire des enfants présentant des troubles du développement ou issus de parcours périnataux à risque.
PRESENTATION DE L'EQUIPE
Chef de pôle : Mme Emilie GEORGET
Chef de service : Mme Radhia CHARBTI
Cadre de pôle : Mme Anne-Sophie LEOBON
Cadre de santé : M. Sébastien HIDALGO

LE POSTE :
MISSIONS GENERALES (Définition du poste)
Missions relatives au statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière (décret 91.129 du 31/01/1991), à savoir :
- Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne
- Collaborer au projet thérapeutique, tant sur le plan individuel qu'institutionnel
- Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives des patients.
Le psychologue dédié à l'HDJ pédiatrique pour contribuer à évaluer, diagnostiquer et accompagner les patients présentant des troubles cognitifs, comportementaux ou émotionnels, en complémentarité de l'intervention de la psychomotricienne et du neuro-pédiatre.
MISSIONS PERMANENTES (Activités principales)
- Entretiens d'anamnèse
- Réaliser des bilans neuropsychologiques complets (attention, mémoire, langage, fonctions exécutives, etc.) à l'aide d'outils standardisés.
- Contribuer à l'évaluation diagnostique des troubles du neurodéveloppement en coordination avec l'équipe.
- Élaborer des comptes rendus cliniques et participer à la restitution des résultats auprès des familles.
- Garantir la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé et la transmission des données nécessaires à la valorisation de l'activité.
- Contribution au développement de la filière TND au sein du Pôle Femme-Enfant.
- Temps de transmission avec les psychologues transversaux ainsi que ceux des structures extrahospitalières
- Participation à l'Unité Fonctionnelle de Psychologie

PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
SAVOIRS (connaissances associées)
· Neuropsychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent.
· Sémiologie des troubles du neurodéveloppement : TSA, TDAH, troubles des apprentissages, déficits intellectuels, troubles du langage.
· Maîtrise des outils et batteries d'évaluation neuropsychologique (WISC-V, NEPSY-II, TEA-Ch, CMS, BRIEF, KABC-II, etc.).
· Organisation des parcours TND et dispositifs territoriaux (PCO, CMP, CAMSP, SESSAD, PMI).
· Référentiels nationaux (HAS, Stratégie nationale TND / Autisme 2023-2027).
· Code de déontologie des psychologues
· Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
· Logiciel métier ORBIS
SAVOIR FAIRE (compétences requises)
· Formuler des recommandations d'aménagements scolaires et thérapeutiques.
· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
· Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
· Assurer la traçabilité des évaluations dans le DPI.
· Travailler en équipe pluridisciplinaire (pédiatres, psychomotriciens, psychologues, IDE, éducateurs, assistants sociaux).
· Collaborer avec les acteurs du territoire (PCO, CMP, SESSAD, établissements scolaires).
· S'inscrire dans une logique de parcours coordonné et de réseau.
MANIERE DE SERVIR (qualités)
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Autonomie
- Qualités humaines et relationnelles
- Prises d'initiatives
- Capacités à mener une réflexion éthique
- Empathie, écoute, sens de l'observation
- Capacités d'organisation et d'anticipation dans un délai imparti
- Rigueur et sens de l'argumentation
- Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi
- Capacités à appliquer la législation en vigueur et les règles de bonnes pratiques professionnelles
- Capacité rédactionnelle
- Motivation, curiosité intellectuelle, réactivité, force de proposition
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Connaissance des principes d'hygiène à l'hôpital
PARTICULARITES
Pré-requis
o Etre titulaire d'un Master 2 de psychologie mention Neuropsychologie ou mention Développement
o Avoir une expérience dans le champ pédiatrique, du développement de l'enfant, ou dans le domaine du diagnostic et de l'accompagnement des troubles du neuro-développement.
RÉMUNÉRATION brut : 2650.00 / mois
Personne à contacter
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Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac
40, allée de la Source
94195 Villeneuve-Saint-Georges

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