Ouvrier principal - Maintenance générale des bâtiment - spécialité plomberie

Ouvrier principal - Maintenance générale des bâtiment - spécialité plomberie

Mutation

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

Un ouvrier principal (H/F)
Agent de maintenance générale des bâtiments Spécialité plomberie
Affecté(e) au C.H.R.S de la Côte d'Opale Marquise
A pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD 3 mois renouvelable - possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière).

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.).
Le C.H.R.S. a pour mission d'assurer l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes ou familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Il s'agit notamment de victimes de violence, de personnes confrontées à l'alcoolisme et aux toxicomanies

Votre objectif :
Réaliser la maintenance, l'entretien, l'aménagement et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Exécuter des travaux courants de rénovation ou d'aménagement.
Contrôler visuellement les bâtiments, tester les équipements et déterminer les travaux à réaliser en cas de remise en état nécessaire. En cas de recours à un prestataire extérieur, contrôler l'effectivité et la qualité des interventions.

Vos principales missions :
- Utiliser de manière optimale et sécurisée les matériels, équipements et outils utilisés
- Adapter les matériels, équipements et outils utilisés aux activités réalisées
- Contrôler et entretenir les matériels, équipements et outils utilisés
- Gérer et optimiser les stocks de produits et d'équipements
- Choisir et contrôler les méthodes et moyens à mettre en uvre
- Rapporter toute information utile à l'amélioration du service rendu
Pré requis :
Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) dans le domaine technique
Habilitation électrique
Permis B exigé

Qualités attendues :
- Disponibilité et ponctualité
- Confidentialité et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Anticipation, sens des priorités et discernement
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Respect des personnes accueillies et des professionnels (empathie, diplomatie, calme, patience)
- Rigueur méthodologique et organisationnelle
- Esprit d'équipe
- Travail en autonomie
- Capacité à faire face à l'urgence et à respecter les délais
- Polyvalence
- Expérience exigée en plomberie

Conditions d'emploi :

- Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire,
- 25 jours de congés annuels + 3 jours supplémentaires (sous conditions),
- Rémunération basée sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, assortie du régime indemnitaire lié au grade,
- Poste soumis à astreintes

CHRS des 2 caps
147 avenue Ferber 147 avenue Ferber
62250 MARQUISE

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