ERGOTHERAPEUTE

ERGOTHERAPEUTE

CDD

1 poste d'Ergothérapeute à pourvoir à temps plein à l'EAM
Mission générale :
« L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il intervient en faveur d'une personne ou d'un groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social.

Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ces performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique.
Il met en uvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutiques, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et l'implication sociale de la personne.

Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, il préconise des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. [] Il entraine les personnes à leur utilisation. »

- Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs projets de vie et l'amélioration leur qualité de vie
- Favoriser l'exercice de la citoyenneté
- Accompagner le processus de rétablissement
- Participer à répondre aux objectifs de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale.

Activités commune à l'équipe :
- Accueillir et instaurer une relation avec la personne pour permettre son accompagnement progressif par le service,
- Veiller à assurer une continuité du lien avec la personne,
- Veiller à la sécurité des personnes dans le cadre de leur accompagnement,
- Favoriser un climat relationnel contenant et sécurisant,
- Faciliter et développer l'expression des personnes accompagnées,
- Garantir à la personne sa position de sujet et d'acteur de son projet,
- Apprécier la situation de chaque personne : recueillir ses demandes au regard de ses ressources et ses besoins,
-Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des plans individualisés d'accompagnement (PAI).
- Développer des actions visant à promouvoir le bien-être des personnes,
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes
- Favoriser le maintien de l'autonomie,
- Instaurer, restaurer et préserver l'intégration de la personne dans son environnement,
- Favoriser la participation sociale
- Dynamiser les instances de participation (apéro des résidents)
- Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des personnes.
- Assurer la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Participation aux projets de soins et aux réunions institutionnelles.
- Participer à la promotion du dispositif auprès des partenaires et des futures personnes accueillies.

Activités et tâches afférentes au poste, avec niveau de responsabilité et d'autonomie :
o « Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique »
- Evaluer les intégrités, les déficiences, les limitations d'activité, et les restrictions à la participation des personnes en situation de handicap psychique en prenant en compte les âges, la clinique, les habitudes de vie et l'environnement .
- Identifier les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.
- Pratiquer des évaluations standardisées en ergothérapie dans les différentes sphères de la vie quotidienne, sociales, professionnelles.

o « Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement »
- Préconiser des adaptations et des aménagements de l'environnement (aides humaines/ techniques) pour un retour à l'activité, un maintien ou un retour au travail, au domicile, aux loisirs, aux déplacements, afin de promouvoir le droit à la participation sociale et à la citoyenneté.
- Concevoir des mises en situation écologiques dans les milieux de vie de la personne, permettant le maintien ou favorisant l'amélioration de sa qualité de vie.
- Identifier des activités significatives et formuler des objectifs adaptés au projet de vie et au contexte, en collaboration avec la personne et son environnement humain.

o « Mettre en uvre des activités de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et en réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie »
- Elaborer un programme personnalisé d'intervention ergothérapique visant à accompagner la personne dans le maintien de ses capacités et dans l'apprentissage et l'utilisation des différents moyens de compensation environnementale.
- Animer et conduire des groupes selon différentes techniques, analyser la dynamique relationnelle dans le groupe ou dans le système familial, éducatif et social.
- Concevoir et formaliser des démarches et des actions de conseil, d'éducation thérapeutique, de prévention et d'expertise répondant aux besoins d'activité et de participation de la personne.

o « Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs »
- Conseiller les aidants et les partenaires en fonction de leurs connaissances et de leur savoir-faire afin de faciliter l'activité et la participation sociale.
- Travailler en réseau et coordonner les actions ou les soins avec les aidants, l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants dans le champ social, économique et éducatif, pour conduire des projets d'intervention pertinents.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Secret Professionnel
Connaissances professionnelles nécessaires
o Connaissance de l'institution hospitalière.
o Connaissance dans la législation du handicap
o Connaissance du réseau de partenaires et d'établissement dans le domaine du handicap psychique
o Connaissance en psychopathologie
o Connaissances du réseau de soins du territoire sud de Charente Maritime.

Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.
o Expression écrite (dossier patient, évaluations, observations) et facilité d'expression orale (réunion et synthèse), traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique
o Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans la gestion de l'activité.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'initiative et de créativité.
o Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service,
o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
o S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
o Savoir prioriser certaines tâches.
o Implication dans la recherche, le traitement et l'analyse des données professionnelles et scientifiques

Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction
o Formation à la relation individuelle et groupale
o Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance
o Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale
o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués.
o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
o Favoriser la bientraitance et lutter contre la maltraitance

Aptitudes physiques (exigences physiques)
o Pas de limitation à la conduite automobile

Connaissance :
Pratique orientée rétablissement / concept du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale

EXIGENCES RELATIONNELLES
Capacité d'adaptation
o Adaptabilité,
o Disponibilité,

Respect de la hiérarchie en général :
o Collaborer de manière constructive avec l'encadrement dans sa pratique professionnelle.
o Prendre en compte les consignes et orientations données par la hiérarchie.
o Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les respnsables.
o S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe en lien avec les supérieurs hiérarchiques.

LES NIVEAUX REQUIS
Formation initiale : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Expérience professionnelle antérieure : si possible expérience en psychiatrie ou auprès d'un publique en situation de handicap

EVOLUTION DU POSTE
En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.

OBSERVATIONS
Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux,
Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers.
S'intégrer dans la démarche qualité de l'établissement.

Etablissement d'Accueil Médicalisé
Domaine des Fossés ST MARTIAL DE VITATERNE B.P. 80109
17503 JONZAC

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