Centre hospitalier de Douai (Douai)

MAGASINIER F/H 50%

Publié le 06 nov. 2026
Date de limite de candidatures 20 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
MAGASINIER F/H 50%
Contrat
CDD; CDI
Descriptif
PRESENTATION DU POSTE
Famille de métier : Achats Logistique
Sous-famille de métier : Logistique générale
Code métier : 25I30

Intitulé du poste
Magasinier logistique

Localisation
Sur site (bâtiment Logipôle magasin général)

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : DLATE
Service : MAGASIN GÉNÉRAL
UF : 8312

Composition de l'équipe de travail
AEQ
OP 2eme classe
OP 1ere classe

Contexte organisationnel
5 agents

Rattachement hiérarchique
N+1 : Delphine SAVARY, responsable du magasin général

N+2 : Thomas LALOU, responsable du pôle logistique

Référentiel statutaire du poste
Catégorie : C
Corps : Ouvrier
Grade : OP 2e classe

Temps de travail : 50 %

Amplitude horaire
Mercredi : 13h00-16h30
Jeudi : 8h00-16h00
Vendredi : 8h00-16h00

Type de repos
Repos fixes

Contraintes spécifiques associées au poste :
Polyvalence dans les activités de réception, stockage, préparation et distribution
Manutention et déplacements réguliers, dans le respect des consignes de sécurité
Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition :

Le magasinier F/H contribue à la continuité des approvisionnements de l'établissement en assurant la réception fiable, le rangement, le suivi des stocks, la préparation et la distribution des produits aux services hospitaliers.
- Réceptionner les livraisons et vérifier les quantités, références et l'état des produits.
- Contrôler les bons de livraison, signaler les anomalies et enregistrer les entrées dans le logiciel de gestion des stocks.
- Ranger les produits dans les zones adaptées et suivre les entrées et sorties de stocks.
Selon l'activité du magasin et les consignes en vigueur, le magasinier réalise notamment les tâches suivantes :
- Contrôler la conformité des livraisons et transmettre les anomalies au responsable.
- Mettre en stock les produits en appliquant les règles de rotation adaptées (FIFO, selon les produits).
- Assurer la manutention, le transport interne, le stockage et le déstockage des marchandises.
- Préparer les commandes des services de soins et conditionner les produits pour leur distribution.
- Enregistrer les sorties de stocks selon les procédures et moyens informatiques en vigueur.
- Surveiller les niveaux de stock et alerter les gestionnaires en cas d'anomalie ou de risque de rupture.
- Veiller à la propreté et à la bonne organisation du magasin et assurer l'évacuation des déchets selon les consignes.
- Participer aux inventaires des réserves des services, selon l'organisation retenue et les consignes du responsable.
- Participer aux inventaires du magasin et signaler les écarts constatés.

Critères de suivi
Respect du planning et des consignes opérationnelles
Qualité de service rendue aux unités
Retours et réclamations des services
Taux de service : définition, méthode de calcul et cible à confirmer

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions requises :

Conduite des engins de manutention, sous réserve des formations et autorisations requises
Géographie et topographie de l'établissement
Gestes et postures - manutention
Hygiène et sécurité (port des EPI)
Hygiène générale
Normes, règlements techniques et de sécurité

Compétences prévalentes :
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel au regard des normes internes/externes
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Travailler en équipe/en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Utiliser quotidiennement les outils informatiques de suivi d'activité

Formations et qualifications requises :

Permis de conduire : nécessité selon les missions effectives à confirmer
CACES : catégories et exigences à confirmer selon les engins utilisés

Principaux moyens mis à disposition
Téléphone, ordinateurs et équipements de manutention adaptés

Savoir-être : rigueur, organisation, esprit d'équipe, sens du service public, ponctualité, autonomie, réactivité et respect des consignes.

Relations professionnelles les plus fréquentes
Internes :
Responsable Magasin général
Responsable du pôle logistique

Interservices :
Directions, hôtellerie, services de soins, services techniques et informatique

Externes
Fournisseurs et livreurs
Personne à contacter
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-39" à :
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex

ou par mail:
[email protected]

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de Douai
Route de Cambrai BP 10740
59507 Douai

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