PSYCHOLOGUE PASA UHR (50 %) H/F

PSYCHOLOGUE PASA UHR (50 %) H/F

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement un psychologue (H/F) pour ses unités PASA et UHR au sein de son EHPAD.
Poste à 50 % à pourvoir dès que possible.

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur.
Il se résume ainsi, Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes.
Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.
A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :
A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre
A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge
A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur
A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque
A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels)
A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires
A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs
A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales
A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins
A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire)
A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles
A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels
A agir de façon écoresponsable en dispenser le juste soin
IDENTIFICATION DU POSTE

INTITULE DU POSTE : PSYCHOLOGUE
Affectation : Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et Unité d'Hébergement Renforcée (UHR)
Statut : Fonction publique hospitalière catégorie A
% TEMPS DE TRAVAIL : 50 % (25 % PASA 25 % UHR)

LIEU GEOGRAPHIQUE : Centre Hospitalier Robert Bisson, 4 rue Roger Aini, 14 100 Lisieux EHPAD Les Balcons du Pays d'Auge

CONTEXTE DU POSTE
L'EHPAD Les Balcons du Pays d'Auge accueille 215 résidents en hébergement permanent, répartis sur différents secteurs dont l'Unité d'hébergement renforcé (UHR). Cette unité accueille 14 résidents, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée, présentant des troubles du comportement sévères et perturbateurs (agitation, agressivité, désinhibition). L'EHPAD propose également d'accueillir au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) durant la journée des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, hébergés sur les secteurs classiques. Cela concerne des personnes présentant des troubles du comportement modérés.

Mission générale

Le psychologue conçoit et met en uvre des interventions psychologiques adaptées aux besoins des personnes âgées accueillies au PASA et à l'UHR.
Il contribue à la préservation des capacités cognitives, psychiques et relationnelles des résidents, à la compréhension des troubles psycho-comportementaux et à l'amélioration de leur qualité de vie.
Il participe à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, apporte un éclairage clinique aux équipes pluridisciplinaires et contribue à l'adaptation des pratiques professionnelles aux besoins des résidents.

Activités principales

Auprès des résidents
Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives adaptées.
Proposer des entretiens et des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs.
Identifier les signes de souffrance psychique, d'anxiété, de dépression ou de difficultés d'adaptation.
Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
Favoriser le maintien des capacités préservées, de l'autonomie et des liens sociaux.

Auprès des résidents du PASA
Contribuer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation de l'accompagnement thérapeutique.
Participer à la définition, à la réalisation et à l'évaluation des activités thérapeutiques adaptées.
Favoriser le maintien des capacités cognitives, relationnelles et sociales.
Participer aux réunions de suivi des résidents et à l'adaptation des interventions.

Auprès des résidents de l'UHR
Participer à l'analyse clinique des troubles psycho-comportementaux sévères.
Contribuer à l'identification des facteurs déclenchants et des besoins sous-jacents aux comportements observés.
Proposer des stratégies d'accompagnement individualisées et des approches non médicamenteuses adaptées.
Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes et la prévention des situations de crise.
Participer à l'évaluation de l'évolution des troubles et à l'adaptation du projet d'accompagnement.

Auprès des familles et des proches
Proposer un espace d'écoute et de soutien psychologique.
Accompagner les proches dans la compréhension des troubles neurocognitifs et de leurs conséquences.
Favoriser le maintien des liens familiaux et la participation des proches à l'accompagnement du résident.

Auprès des équipes pluridisciplinaires
Participer aux réunions de service, aux réunions de synthèse et aux concertations pluridisciplinaires.
Apporter un éclairage clinique sur les situations individuelles et les troubles du comportement.
Contribuer à l'analyse des pratiques et à la réflexion autour de la bientraitance.
Participer à la sensibilisation des professionnels aux approches psychologiques et aux troubles neurocognitifs.

Missions administratives :
Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés
Rédaction de comptes rendus de bilans
Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie
Rédaction de recueils de données et autres documents liés au PASA
Rédaction en collaboration avec l'équipe, l'encadrement et la direction des projets du service.

Temps FIR (Formation, Information, Recherche) :
Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc.)
Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc.)
Travail de supervision

Compétences requises
Connaissances
Psychologie clinique et psychopathologie de la personne âgée.
Maladies neurocognitives et troubles psycho-comportementaux associés.
Techniques d'entretien et outils d'évaluation psychologique et cognitive.
Approches thérapeutiques non médicamenteuses.
Fonctionnement des structures gériatriques et travail en équipe pluridisciplinaire.
Cadre réglementaire, déontologique et éthique de la profession.

Compétences professionnelles
Capacité d'analyse clinique et de synthèse.
Aptitude à élaborer des propositions d'accompagnement individualisées.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités d'écoute, de communication et de transmission.
Capacité à accompagner les équipes dans les situations complexes.

Diplômes et qualifications
Licence et master en psychologie permettant l'usage professionnel du titre de psychologue, conformément à la réglementation en vigueur.
Une formation ou une expérience en gérontologie, psychologie clinique du vieillissement ou neuropsychologie est souhaitée.
Une expérience auprès de personnes âgées présentant des troubles neurocognitifs et comportementaux constitue un atout.

Conditions particulières d'exercice
Intervention auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs et psycho-comportementaux parfois sévères.
Travail en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents.
Respect du secret professionnel, de la confidentialité, du code de déontologie et des droits des personnes acompagnées.
Participation aux réunions et aux actions de coordination nécessaires à la continuité de l'accompagnement.

Modalités d'évaluation
L'activité est évaluée notamment au regard de la réalisation des missions, de la qualité des accompagnements proposés, de la contribution aux projets personnalisés, de la participation à la dynamique pluridisciplinaire et de l'adaptation des interventions aux besoins des résidents.

Conditions de travail
Horaires et/ou amplitude : forfait cadre 39h/semaine, du lundi au vendredi.

EHPAD Les Bacons du Pays d'Auge
10 rue d'Ecosse 4 rue Roger Aini CS 97223
14107 Lisieux

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