RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE F/H

RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE F/H

CDI

Vous aimez les défis techniques, le management d'équipe et la conduite de projets ? Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, à responsabilités et au cur du fonctionnement d'un établissement ?
Nous recherchons notre futur Responsable (F/H) des services techniques pour piloter l'activité du service, accompagner son équipe et garantir la sécurité, la fiabilité et l'évolution de nos installations.
En lien étroit avec la direction et les différents services, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien en condition opérationnelle de notre patrimoine et dans la réalisation de nos projets de modernisation.
Vos missions : un poste riche et diversifié !

Véritable pilote du service technique, vos principales missions seront de :
Manager et fédérer votre équipe : organiser l'activité, définir les priorités, accompagner les agents et développer leurs compétences.
Piloter la maintenance : coordonner les interventions préventives et curatives sur les bâtiments, installations et équipements, en lien avec les agents et prestataires.
Conduire les projets de travaux : identifier les besoins, programmer et suivre les opérations de rénovation et d'investissement, de leur préparation à leur réception.
Garantir la sécurité : veiller à la conformité réglementaire des installations, organiser les contrôles et assurer le suivi des actions correctives.
Gérer le patrimoine et les ressources : assurer le suivi technique du patrimoine immobilier, du parc automobile, des fluides médicaux et des consommations énergétiques.
Coordonner les équipements et réseaux : contribuer, en lien avec les interlocuteurs compétents, au suivi des installations électriques BT-HT, de la téléphonie, des câblages et réseaux informatiques.
Contribuer aux projets de l'établissement : participer aux projets transversaux et à l'amélioration continue, notamment sur les installations électriques, les réseaux et les équipements techniques.
Votre profil : un manager avec une solide culture technique !
Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2 (bâtiment, maintenance, électrotechnique ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique de bâtiments.
Une expérience en établissement hospitalier, médico-social ou ERP, ainsi qu'en management d'équipe et en conduite de travaux, serait appréciée.
Vos connaissances
Vous maîtrisez ou disposez de connaissances solides en :
- bâtiment et installations techniques, techniques TCE / VRD ;
- maintenance préventive et curative ;
- normes, règlements techniques, sécurité et gestion des risques ;
- conduite de projet et suivi d'opérations de travaux ;
- management d'équipe et organisation du travail ;
- gestion budgétaire et suivi des consommations ;
- outils bureautiques courants, notamment Word et Excel.
Vos compétences :
- Savoir-faire :
concevoir, conduire, suivre et évaluer un projet ;
analyser les besoins en équipements et travaux et évaluer les risques techniques ;
planifier l'activité, hiérarchiser les priorités et mobiliser les ressources nécessaires ;
contrôler l'application des règles de sécurité et des procédures ;
négocier et suivre les prestations, contrats et accords ;
animer, accompagner et motiver une équipe, évaluer les résultats et développer les compétences ;
fédérer les professionnels autour de projets communs et accompagner le changement.
- Savoir-être :
rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
capacité d'anticipation, d'adaptation et esprit d'initiative ;
écoute, capacité d'analyse et aptitude au travail en équipe ;
leadership, capacité à fédérer et impartialité dans le management ;
respect de la confidentialité.
Vos conditions de travail :
- Poste à temps plein sur 5 jours.
- Durée hebdomadaire : 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT.
- Horaires de référence : 8h0012h30 / 13h3016h30.
- Horaires adaptables aux nécessités du service, avec interventions possibles les week-ends et jours fériés ; les modalités d'éventuelles astreintes seront précisées lors du recrutement.
- Port d'une tenue professionnelle spécifique.
Ce que l'établissement vous propose :
- Les prestations et avantages proposés par l'Amicale du personnel et le CGOS, selon les conditions en vigueur.
- Une possibilité d'accompagnement à la prise de fonction.
- Un poste transversal associant management, sécurité, continuité d'activité et modernisation du patrimoine.
- Un plan de formation annuel étoffé pour accompagner le développement de vos compétences.

Centre hospitalier
42, rue Jean Marie Thevenin
58120 Chateau-Chinon

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