Le projet vise à (re)construire le bien-être et la résilience du personnel de santé dans les hôpitaux de l'UE dans les voies chirurgicales, à promouvoir l'intégration et le maintien sur le lieu de travail en recherchant systématiquement des facteurs et des signaux de stress professionnel et de nouvelles solutions d'atténuation et en cocréant un ensemble de solutions à multiples facettes non numériques, numériques et soutenues par l'IA pour prévenir l'épuisement professionnel chez les professionnels de santé (aspirants) au niveau individuel, de l'équipe et de l'organisation.
Le projet a démarré en juillet 2024. Il est composé de 20 partenaires issus de domaines académiques et non académiques dans 11 pays européens, réunissant des experts de premier plan pour améliorer la résilience et le bien-être des professionnels de santé et des étudiants, y compris l'Union européenne des médecins spécialistes (UEMS) et la Fédération européenne des associations d'infirmières (EFN).
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