"Le Chabre" - EHPAD (Laragne-Monteglin)

Aide soignant

Publié le 22 mar. 2023

Détails de l’offre

Poste proposé
Aide soignant
Contrat
CDD
Descriptif
CDD à temps complet - 3 mois avec possibilité de renouvellement en fonction de la manière de servir

L’A.S.
 S’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
 Contribue à l’amélioration des conditions de vie des patients.
 Accompagne les patients et résidents dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
 Respecte au mieux les rythmes de vie et l’intégrité de la personne soignée.
 Veille à limiter les risques liés à l’environnement et à l’état de santé.
 Assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009), dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002) et de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance (révisée en 2007).
 Est responsable de la qualité des soins qu’il prodigue, qu’ils soient de natures techniques relationnels ou éducatifs.
 Adhère au projet de l’établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en œuvre.
 Respecte les règles de sa profession et s’engage à avoir une attitude professionnelle adaptée.
 Des renforts organisés ou ponctuels peuvent être demandés par l’une ou l’autre des unités du Pôle Personnes Âgées, voir plus exceptionnellement sur le CHBD.

COMPETENCES REQUISES-ACTIVITES PRINCIPALES

 Il collabore aux soins préventifs et curatifs au travers de valeurs professionnelles solides :
 Soins d'hygiène et de confort.
 Identification des besoins de la personne.
 Distribution des repas.
 Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements…
 Prise en charge du corps en cas de décès.
 Tenue des dossiers de soins.
 Participe au projet de vie.
 Il collabore à la qualité du séjour par un savoir-faire relationnel
 Accueil des patients et de leur famille.
 Répondre aux sollicitations des patients.
 Assure la sécurité et la protection du patient.
 Animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique…
 Accompagnement de la fin de vie.
 Soutien des familles en cas de décès.
 Il collabore à l’entretien courant du matériel et des locaux de manière organisée et rigoureuse :
 Entretien de l'environnement direct et indirect du patient.
 Matériel nécessaire à la toilette des patients, aux repas et à l'entretien des chambres.
 Prépare les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès.
 Il gère les stocks et les approvisionnements.
 Il participe à l’organisation interne par ses capacités de travail en équipe :
 Réunions de service.
 Tenue des dossiers.
 Communications téléphoniques et en transmettant les appels.
 Encadrement et évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants.
 Implication projets transversaux.
 Assure la prévention des risques corporels chez la personne âgée.
Personne à contacter
DRH , MME REBOUL
Rue du Dr Provansal
05300 LARAGNE

[email protected]

Etablissement

"Le Chabre" - EHPAD
Place des aires
05300 Laragne-Monteglin

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