ASSISTANT SOCIO EDUCATIF - TEMPS PARTIEL 50% - UNITE D'ACCUEIL PARENTS BEBES ET EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE - CHITS - H/F

ASSISTANT SOCIO EDUCATIF - TEMPS PARTIEL 50% - UNITE D'ACCUEIL PARENTS BEBES ET EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE - CHITS - H/F

CDI

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde 
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : 
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile 
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
* Salle de sport
* Forfait Mobilité Durable
Un poste d'Assistant Socio Educatif, à temps partiel 50%, est susceptible d'être vacant, au sein de l'Unité d'Accueil Parents Bébés et Equipe Mobile de Périnatalité du CHITS :
RELATIONS DE TRAVAIL
Direction de rattachement : Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS
PARTICULARITES
L'ASE de l'Equipe Mobile de Périnatalité réalise une partie de son activité professionnelle au sein des lieux de vie des personnes accompagnées.
FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE
L'AS contribue à l'accompagnement des familles dans les démarches administratives, et de protection de l'enfance.
Elle travaille en lien avec les équipes pluridisciplinaires des unités de soin, de périnatalité, et de l'ASE. Elle peut intervenir sur les lieux de vie des familles.
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'enfant et de sa famille
* Accompagne le soutien à la parentalité
* Évalue la situation sociale et familiale des familles
* Repère les besoins des familles (logement, ressources, soutien administratif) et les informe sur leurs droits (MDPH, AEEH, PCH, AESH, CAF, aides au logement).
* Aide au montage et au suivi des dossiers (MDPH, scolarisation, orientation).
* Conseille les familles sur les possibilités d'accueil en structure petite enfance, de répit ou de soutien à domicile.
* Réalise des entretiens avec l'équipe pluridisciplinaire
* Réalise un travail de coordination et de réseau avec les différents partenaires (MDPH, ASE, CMP, PMI, etc)
* Participe aux réunions de synthèse hebdomadaires en équipe pluri professionnelle et aux réunions institutionnelles
* Participe à la démarche d'amélioration constante des pratiques et à la mise en uvre des actions d'amélioration tout au long de l'année.
COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES
Connaissances :
* Connaissance du handicap et notions autour de la psychiatrie et de la périnatalité
Savoir-être :
* Aptitude à la communication et à l'écoute active
* Sens de l'empathie et du respect de la personne
* Capacités de médiation et d'adaptation aux situations complexes.
* Adaptabilité, réactivité et anticipation Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Savoir-faire :
* Maîtrise des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux (MDPH, ASE, unités de soins ).
* Maîtrise des outils d'évaluation éducative et sociale
RISQUES ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE
* Charge émotionnelle importante liée aux troubles psychiques
* Respect strict du secret professionnel
* Collaboration avec des familles parfois en grande difficulté
* Nécessité de Mobilité
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
* Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
* Cycle : 2 jour ½ par semaine
* Temps de travail : 18H75 Hebdomadaire
* Horaires : 9h00 à 17h00.
* Quotité : temps partiel 50%
* Prise de poste : dès que possible

C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon

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