Chargé(e) de Communication, Partenariats & Vie de l'Établissement

Chargé(e) de Communication, Partenariats & Vie de l'Établissement

CDI

Présentation du rôle
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Chargé(e) de Communication, Projets et Vie de l'Établissement contribue à valoriser l'image de l'établissement SMR, à développer sa communication interne et externe et à dynamiser la vie de la structure à travers des projets transversaux et des animations adaptées aux patients.
Il/elle accompagne également la Direction dans la mise en uvre de différents projets de communication et projets d'établissement.

Missions principales
1. Communication interne et externe
Stratégie de communication : Élaboration et mise en uvre du plan de communication annuel de l'établissement.
Supports de communication : Conception et mise à jour des plaquettes d'information, livret d'accueil des patients, affichages internes, journal de l'établissement etc
Digital et Médias : Animation du site internet, des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et de la e-réputation de l'établissement (avis Google, retours patients).
Communication de crise et évènementielle : Participation à l'organisation et à la communication des événements institutionnels (inaugurations, portes ouvertes, journées d'information médicale, etc.).
2. Projets d'établissement et Animations
Conception de programmes d'animations : Proposer un calendrier d'activités culturelles, ludiques et thématiques adaptées à la condition physique et cognitive des patients en réadaptation.
Projets transversaux : Piloter des initiatives d'établissement (ex: Semaine du Goût, Semaine de la Sécurité des Patients, projets d'art-thérapie, ateliers de prévention).
Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, animateurs, soignants) pour intégrer l'animation dans le parcours de soin du patient.
Valorisation des projets : Assurer la communication et la mise en valeur des projets et actions menés au sein de l'établissement.

Compétences requises
Savoir-faire
Maîtrise des outils de communication : Outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et de gestion de contenu (WordPress, réseaux sociaux).
Gestion de projet : capacité à organiser un projet, établir un rétroplanning, coordonner les différents intervenants et suivre les échéances.
Culture du secteur SMR / Santé : une connaissance de l'environnement SMR, sanitaire ou médico-social serait appréciée.
Aisance rédactionnelle : Excellente capacité de synthèse et qualité d'écriture adaptées aux différents publics (patients, médecins, tuteurs, partenaires).
Savoir-être
Créativité et force de proposition : Proposer des idées novatrices pour améliorer le séjour des patients et le rayonnement du centre.
Aisance relationnelle et sociabilité : Capacité à fédérer les équipes soignantes et à communiquer avec enthousiasme auprès des patients.
Empathie et bienveillance : Sensibilité aux problématiques des patients en reconstruction physique/psychique.
Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Profil recherché
Diplômes : BAC+2 à BAC+5 en Communication, Management de projets culturels/médico-sociaux ou Management des établissements de santé.
Expérience : Une expérience sur des fonctions similaires, idéalement en secteur sanitaire, médico-social, associatif ou secteur public constitue un atout.
Salaire : coefficient 439 + reprise d'ancienneté

GHC Draveil
14 rue Alphonse Daudet 14 rue Alphonse Daudet
91210 Draveil

Voir la fiche de l’établissement