Date de publication : 28 Janvier 2015
Date de modification : 28 Janvier 2015
Le bilan dressé dans ce rapport, remis en octobre 2014, fait apparaître un déficit patent de connaissance de l’existant, quelle que soit la fonction publique.
Les modalités d’organisation de la médecine de prévention se sont construites au fil du temps, sans ligne directrice. Les missions ont été définies en termes très généraux en dehors de toute analyse des moyens disponibles et des besoins des agents en matière de santé au travail.
vous trouverez, en lien à droite, le rapport en deux parties.